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國際奧利匹克日已經過去了幾天了,福利plus整理在網絡資源獲悉,今年7月1日開始,國家體育館(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)等7家北京東奧會場館以及相應的服務設備都將使用綠色能源。這些冬奧會的場館將準備使...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
2012年3月,29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節跳動,投資僅200萬元。自9年前成立以來,字節跳動實現了收入從零到千億的跨越;其產品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領域強大的APP矩陣;同時,...
如果你作為一名應聘者,為何你自覺得很出色?比他人強,卻失了機遇?為啥某一行業你是行家里手,卻比但是比你晚很多年的年青人?今日我們不談專業技能,都不聊技術專業,大家談害你失去機遇、丟了工作中的原兇——心...
【前言】小公司迫不得已成本費一個蘿卜一個坑,工作人員一走工作中就沒有人會干該怎么辦?大企業管理體系完善,人才隊伍基本建設熱鬧非凡,合理防止優秀人才斷塊,小公司無財無一物,卻還要處理職工變動產生的錯亂...
【前言】小公司迫不得已成本費一個蘿卜一個坑,工作人員一走工作中就沒有人會干該怎么辦?大公司管理體系完善,人才隊伍基本建設熱鬧非凡,合理防止優秀人才斷塊,小公司無財無一物,卻還要處理員工變動產生的錯亂...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經過多輪評審,“最佳創新獎”、“最佳實踐獎”和...
眾所周知,福利一直都是員工比較關心的問題,很多企業在發展過程中其實并不是特別注重員工福利的設計以及對員工的關懷,等到公司成長起來,再去做相應的補償,其實這種做法是非常不好的,這樣做其實會讓很多優質的...
精英-底層原則。網飛把人才密度作為企業創新能力的核心。在網飛,大部分工作都需要依靠員工的創新和創造力。對于創造性的工作,最好的員工的工作效率可以輕松高出普通員工的10倍以上,優秀的人可以繼續激勵其他優...
公司員工福利|尤其生日會,情暖職工心今日,用出乎意料的甜美和幸福快樂的禮品逐漸,像花朵盛開一樣,奧秘難料。在職工你的喜氣日子里,企業情深地想念著你。愿日常生活最幸福的友情、感情和幸福快樂都屬于你,始...