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其實(shí),員工福利禮品才應(yīng)該買實(shí)用的,有檔次的禮品,畢竟員工才能讓公司更有能力,人才才是競(jìng)爭(zhēng)力。
每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日臨近,企業(yè)購(gòu)買總是為了選擇合適的員工禮物而忙碌。今天,企業(yè)員工福利平臺(tái)將盤點(diǎn)企業(yè)購(gòu)買員工禮物的難題一、節(jié)約成本預(yù)算。特別是在今年疫情經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,很多企業(yè)在一定程度...
大家,是否發(fā)覺(jué)那樣的一個(gè)狀況?為何許多企業(yè)企業(yè),包含政府部門機(jī)關(guān)事業(yè)單位,本來(lái)每一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都是有派發(fā)福利品,但是從員工這里看來(lái),好像看起來(lái)平淡無(wú)奇,看不出來(lái)過(guò)多的愉悅。乃至一些員工,感覺(jué)千篇一律,...
你是否還記得兒時(shí)最愛(ài)的傳統(tǒng)節(jié)日除去新春佳節(jié)和端午,最愛(ài)的便是中秋佳節(jié)了。由于家中老人會(huì)讓我們買月餅吃。那時(shí)候,五仁月餅肯定是主人公。一小塊五仁月餅,里邊包囊著老冰糖和桂花醬,陷餅的料非常足,飄滿了各...
花有千姿百態(tài),人有不同風(fēng)采,每個(gè)人都有著不同的愛(ài)好、審美。“眾口難調(diào)”一直是負(fù)責(zé)員工福利工作者的心聲。臨近年關(guān)將至,各公司已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備春節(jié)員工福利了,如何采購(gòu)讓員工稱心的禮物是HR煩惱的意見(jiàn)事情。針對(duì)...
現(xiàn)如今,“禮儀之邦”的“禮”滲入了各行各業(yè)。中秋佳節(jié)鄰近,也是一個(gè)要用禮品表示感激的時(shí)間。針對(duì)企業(yè)而言,繞開(kāi)千篇一律的中秋月餅,中秋佳節(jié)企業(yè)員工福利還有哪些適合的挑選呢?中秋佳節(jié)鄰近,許多企業(yè)為追求...
在中秋節(jié),許多雇主擔(dān)心他們是否應(yīng)該給員工送去安慰。企業(yè)公會(huì)可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出,給職工派發(fā)正當(dāng)性的傳統(tǒng)節(jié)日“褔?yán)保不帐〉呐砂l(fā)規(guī)范是:全年度慰問(wèn)品原價(jià)須操縱在農(nóng)村基層公會(huì)當(dāng)初收益的40%之內(nèi)。公會(huì)派...
回饋企業(yè)員工送什么好送購(gòu)物卡?不走心送禮品?不實(shí)用答謝酒會(huì)?太老套……員工福利是企業(yè)對(duì)員工辛勤工作的一種回饋,也可以將他認(rèn)為是員工薪酬的一部分。好的企業(yè)福利有助于吸引和留住員工,提升企業(yè)形...
企業(yè)要想要長(zhǎng)期發(fā)展壯大,一定要高度重視員工的奉獻(xiàn)與奮斗。因此許多 企業(yè)都發(fā)布了員工獎(jiǎng)賞方案,目地是鼓勵(lì)員工更強(qiáng)的為企業(yè)服務(wù)。除開(kāi)誘惑的獎(jiǎng)金、各類福利以外,企業(yè)也常常給員工促銷活動(dòng)贈(zèng)品,進(jìn)而具有凝聚精...
我們中國(guó)人一年365天幾個(gè)十分關(guān)鍵的民族節(jié)日,在那樣的傳統(tǒng)節(jié)日里邊,公司因此都是為職工出示必須的褔?yán)@一員工褔?yán)_(kāi)國(guó)家的法定假期以外,有時(shí)也會(huì)包含必須的需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),例如為職工出示中秋活動(dòng)定制禮品...
目前,疫情防治進(jìn)到全方位主攻環(huán)節(jié),局勢(shì)仍然不容疏忽。但,伴隨著湖北省之外地方新確診病例保持連降,疫情防治的積極主動(dòng)趨勢(shì)也愈來(lái)愈顯著。而疫情穩(wěn)步發(fā)展以后,企業(yè)開(kāi)工投產(chǎn)將要面臨的巨大挑戰(zhàn)。怎么才能高效率...
在制定福利計(jì)劃之前,人力資源部門首先對(duì)總福利進(jìn)行預(yù)算評(píng)估,即基于福利工作期,確定總福利預(yù)算,并確定廣義范圍內(nèi)的總福利金。這筆福利總額包括法定福利所需的費(fèi)用,原始固定固定項(xiàng)目的費(fèi)用,以及當(dāng)年福利靈活性...