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端午節(jié)馬上就要到啦,HR們員工福利也要開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發(fā)福利建議:節(jié)日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個(gè)好的企業(yè)每到國(guó)家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),還能提高員工的工作主動(dòng)性,盡快構(gòu)建一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)氣氛,福利PLUS帶大家一起來(lái)看一下端午企業(yè)福利方案梳理。端午企業(yè)福利端午...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬(wàn)苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來(lái)源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
溫馨提示,端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開(kāi)始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎?公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗(yàn)貨,沒(méi)有多少時(shí)間留給買家。對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō),端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個(gè)難題,不僅要滿足...
一、粽子節(jié)日有加班費(fèi)嗎用人公司依規(guī)分配員工在規(guī)范上班時(shí)間之外工作中的,理應(yīng)依照以下標(biāo)淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水;1、在日規(guī)范上班時(shí)間之外增加上班時(shí)間的,應(yīng)依照不少于鐘頭基數(shù)的150%付款加班費(fèi);2、在歇息日工作中的...
身在職人員場(chǎng),有很多標(biāo)準(zhǔn),員工福利服務(wù)平臺(tái)我梳理了使你橫縱初入職場(chǎng)的八大竅門(mén),任職場(chǎng)人員參照。初入職場(chǎng)攻略大全一:將你的鬧鈴撥快10分鐘晚到實(shí)際上是一件令人鬧心的事兒,若不是迷戀早間新聞那最寶貴的5分...
我的一位女朋友以前在好幾家公司跑業(yè)務(wù)工作中,辭職前穩(wěn)居某民企營(yíng)銷總監(jiān)。如今,她用意面試某跨國(guó)企業(yè)的銷售總監(jiān)。過(guò)去的崗位上,她的銷售業(yè)績(jī)是那般光輝,真是能夠?qū)懸徊俊抖爬氂洝贰H焙兜氖牵齾s連招聘...
還有不久就到傳統(tǒng)節(jié)日——端午了,如此的民族節(jié)日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發(fā)開(kāi)始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發(fā)粽子、發(fā)福利,還是發(fā)禮物呢?哎,簡(jiǎn)直頭痛啊!來(lái),我們一起看有關(guān)端午節(jié)福利員工...
隨著新年的到來(lái),許多企業(yè)開(kāi)始為員工準(zhǔn)備福利。在這個(gè)過(guò)程中,選擇一個(gè)合適的員工福利采購(gòu)平臺(tái)非常重要。本文將探討新年員工福利采購(gòu)平臺(tái)的重要性、優(yōu)勢(shì)以及如何選擇合適的平臺(tái)。一、新年員工福利采購(gòu)平臺(tái)的重要性...
端午就需要到,如今很多人都想要知道現(xiàn)階段端午工作怎么計(jì)算,也有實(shí)際的假期安排。端午節(jié)是在我國(guó)的傳統(tǒng)民族節(jié)日,一般請(qǐng)假三天,除禮拜天雙休日多加一天。依據(jù)現(xiàn)階段全新的法律法規(guī),做出了下列的系統(tǒng)軟件梳理,...
一、端午加班調(diào)休行嗎端午歸屬于我國(guó)節(jié)假日日,依據(jù)法律法規(guī)在我國(guó)節(jié)假日日分配員工加班加點(diǎn)的,必須再行付款員工加班費(fèi),不能用補(bǔ)休替代。端午當(dāng)日分配工作中按不少于薪水300%付款薪水,其他歇息日分配工作中不可...