0755-86212290
工作日 9:00-18:00
受法律保障的員工福利
相關內容
員工福利服務平臺：那樣用社會保障卡會出現法律糾紛
不論是企業或是本人選購個人社保，以后都是會有一張信用卡--社會保障卡。擁有社會保障卡后一定要保護好自己的社會保障卡，盡量的保存，直到用的情況下再拿出來，假如發生下邊的狀況，如假借應用、仿冒病史單據、販...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
保障員工福利，可選擇辦理代繳職工社保
隨著企業規模發展與壯大，一些總部不在深圳的集團公司，紛繁在深圳建立分公司或代表處作為集團公司在全國的服務網點，這是集團公司發展的必經之路。然而，對各地分公司或代表處職工來說，由于沒有在當地注冊而不能...
不交社保的勞動合同書受國家法律保障嗎?
雇傭關系是在我國如今的社會的具體關聯之一，也是最非常容易引起糾紛的關聯之一。近些年，也出現了許多有關于雇傭關系的民事經濟糾紛或是是刑事糾紛。這也就牽涉出了一系列與勞動合同書相關的難題，例如“不交社保...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
法律法規員工福利費有什么
一，員工福利費有什么內容1，員工治療費2，員工的出行艱難補貼就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷，殘疾必須的日常生活補貼3，員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4，團...
粵公網安備 44030502007904號