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HR工作之企業(yè)員工福利
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員工福利之公司旅游小記--西安之行
員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
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企業(yè)員工福利平臺人才戰(zhàn)略：選擇合適的人才。許多首席執(zhí)行官對人才招聘業(yè)務并不謹慎，他們在人才管理上投入的時間很少，一些首席執(zhí)行官埋頭于具體業(yè)務，希望企業(yè)員工福利平臺HR部門能代替自己處理好人問題，這是一...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
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Google豐厚的員工福利
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員工福利起到的作用
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年底匯總：2013年度員工福利之“最”
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員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關系在日益開放的市場競爭環(huán)境中，越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發(fā)他們...
員工福利平臺：小惠換崗之殤
導讀：根據(jù)下列三個流程和一個留意，能使換崗變成企業(yè)培育人才更強的方方式：溝通交流評定追蹤留意情景展現(xiàn)：大部分企業(yè)為了更好地更強的培育人才和貯備優(yōu)秀人才或員工自身想迅速發(fā)展，都是會選用“換崗”的技巧。...
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