圣誕之吻福利

HR工作之企業(yè)員工福利

做HR工作的伙伴們都應(yīng)有接觸過或正負(fù)責(zé)著員工福利的工作內(nèi)容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一，做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業(yè)人力資源管理體系中很重要的一個組成部分，是增加企業(yè)歸屬感與凝聚力的重...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)員工福利管理制度

企業(yè)文化之福利禮品文化

當(dāng)今，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和注重企業(yè)文化的建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，福利品也漸漸受到企業(yè)的追捧。日福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些什么是企業(yè)福利企業(yè)一般都有哪些福利

員工福利之公司旅游小記--西安之行

員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經(jīng)了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...

標(biāo)簽：一站式員工福利平臺第一福利網(wǎng) 企業(yè)福利一站式

工會福利之維權(quán)支出是指什么？

維權(quán)支出是指基層工會用于維護員工權(quán)益的支出。包含:勞動聯(lián)系調(diào)和費、勞動維護費、法令援助費、困難員工幫扶費、送溫暖費和其他維權(quán)支出。(一)勞動聯(lián)系調(diào)和費。用于推動創(chuàng)建勞動聯(lián)系調(diào)和企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)...

標(biāo)簽：工會員工福利有嗎工會員工福利方案用于員工福利

薪酬結(jié)構(gòu)之福利管理的分類

薪酬福利管理的分類。報酬結(jié)構(gòu)的基本工資:基本工資是企業(yè)員工勞動收入的主體部分，也是確定其勞動報酬和福利待遇的基礎(chǔ)。它具有常規(guī)性、固定性、標(biāo)準(zhǔn)性、綜合性等特點。基本工資分為基本工資、工作年數(shù)工資、職務(wù)...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工福利和勞動保障勞動法員工福利

美國蘋果公司給職工福利圣誕節(jié)禮物：簡直“壕”無人性

做為科技行業(yè)的巨頭，iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品，一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕，而每一年的12月，iPhone都是會向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品，...

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員工福利平臺：小惠換崗之殤

導(dǎo)讀：根據(jù)下列三個流程和一個留意，能使換崗變成企業(yè)培育人才更強的方方式：溝通交流評定追蹤留意情景展現(xiàn)：大部分企業(yè)為了更好地更強的培育人才和貯備優(yōu)秀人才或員工自身想迅速發(fā)展，都是會選用“換崗”的技巧。...

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福利禮品采購之小事情,大技巧

眾所周知，企業(yè)都把文化建設(shè)放在重要位置，很多企業(yè)卻忽視了福利禮品在文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用。如果一個公司沒有年終福利、員工工資級差大，員工是沒有歸屬感的。只用硬性工資標(biāo)準(zhǔn)衡量個人價值，那么員工之間的關(guān)系...

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微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~Merry Christmas~

微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝（fu）福（li）呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...

標(biāo)簽：圣誕節(jié)員工福利京東手機員工工作管理系統(tǒng)

公司福利之要關(guān)心員工不必“關(guān)著”員工

當(dāng)下，各個電力網(wǎng)公司在擴寬員工發(fā)展安全通道、整體規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、關(guān)心員工快樂成長等層面作出了很多成效顯著的工作中。但毫無疑問的是，受多種多樣要素的危害，一部分公司也有各種各樣一成不變，限定了員工的...

標(biāo)簽：員工福利發(fā)展員工福利的發(fā)展員工工作管理系統(tǒng)