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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
【整車風彩】公司員工福利多多的,職工美滿幸福共享自行車大家都很了解,也很受眾多盆友的熱烈歡迎,見到街上到處都是五顏六色的共享自行車,集中體現(xiàn)出時期在發(fā)展。長城汽車哈弗也是開拓創(chuàng)新,近期街上又發(fā)生了一...
「前言」回絕因財富產(chǎn)生的殊榮,另外忍讓CEO崗位和釋放出來股份給員工的拼多多平臺創(chuàng)辦人黃崢,為什么不癡迷錢財和支配權(quán),繼而以科學研究視角去思索哲學基本問題?拼多多平臺所造就的電子商務(wù)新品類方式,雖然以...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
聯(lián)線Insight(ID:lxinsight),創(chuàng)作者:王古鋒,編寫:黃依婷。2003年,據(jù)《聯(lián)合早報》報導(dǎo),河南省鄭州市某小伙身穿漢服發(fā)生在街道社區(qū)上,一度被視作群眾歷史文化遺產(chǎn)來看待。2021年,由全國各地漢服男發(fā)燒友、...
「導(dǎo)讀」拒絕因財富帶來的榮譽,同時退讓CEO職位和釋放股權(quán)給員工的拼多多創(chuàng)始人黃崢,為什么不迷戀金錢和權(quán)利,轉(zhuǎn)而以科學角度去思考哲學問題?拼多多所創(chuàng)造的電商新物種模式,盡管以火箭般的速度超越了京東,并...
投資人的嘴,騙人的鬼,古人誠不欺我。這不,雪球最大KOL段sir月初剛說完“沒有任何想法多買點拼多多”,僅時隔四天就變了卦,表示要“再次風投一下”。作為投資圈舉足輕重的大腕兒,段永平的投資舉動,在某種程度...
福利是大家都較為關(guān)心的難題,員工福利盡管在企業(yè)的開支中占有率并不大,可是好的福利能夠大大的提高員工的優(yōu)越感,有時候乃至能夠具有四兩撥千斤的經(jīng)濟效益,減少企業(yè)優(yōu)秀人才流失率。企業(yè)高度重視優(yōu)秀人才不可以...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
上年7月,全國總工會下達了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。通告要求,農(nóng)村基層公會過年或過節(jié)能夠向全體人員派發(fā)小量節(jié)日福利品。有關(guān)“小量”的規(guī)范,上年12月份下達的補充通知中確立,由省部級公...