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《增值稅暫行條例》第十條規(guī)則,下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目集體福利或許個人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或許應(yīng)稅勞務(wù);《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
鹿邑媽糊是河南省周口市鹿邑市的特色小吃。鹿邑媽糊以地產(chǎn)黃豆小米,浸泡膨脹后磨碎為沫,取汁煮成。色白如乳,細(xì)膩無渣,滑潤如脂,香甜爽口,不亞乳汁,故名媽(俗指奶水)糊。鹿邑媽糊為國內(nèi)獨(dú)有,是鹿邑地區(qū)以...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
引語離職面談是HR工作上的一部分,許多HT工作人員會忽視了此項(xiàng)工作中,或是覺得離職面談便是走個片頭,沒有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作上恰到好處的離職面談是有非常大實(shí)際意義,一方面可以減少員工流動率,另外還能避開...
很多企業(yè)會經(jīng)常外購一些產(chǎn)品作為獎賞發(fā)給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財務(wù)人員該如何做會計(jì)處理呢?財務(wù)人員在實(shí)際工作中肯定會遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關(guān)分錄,期望對大...
伴隨著員工物質(zhì)生活程度和受高等教育程度的持續(xù)提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變:換工作不但事關(guān)錢財,更事關(guān)自我價值、發(fā)展趨勢室內(nèi)空間、認(rèn)同等精神需求。企業(yè)福利是人才引進(jìn)中必須考慮到的...
企業(yè)資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應(yīng)該科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)規(guī)模,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的"薪酬、薪水"所得計(jì)征個人所得稅:① 從超出國家規(guī)定的份額或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支交...
【實(shí)例】瑩瑩同學(xué)們是一家經(jīng)貿(mào)公司的HR運(yùn)營專員,絕大多數(shù)員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結(jié)結(jié)婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節(jié)奏感。這并不,剛過完節(jié)...
企業(yè)將自產(chǎn)、托付加工的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給員工的,應(yīng)視同銷售,應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)承認(rèn)應(yīng)付員工薪酬,一起結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)本錢.分錄如下:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬借:應(yīng)付員工薪酬貸:主營...