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常在職人員場走，哪里有不“下崗”。無論被辭退或是長期性換工作挑選，對本人職業發展而言都不得不承認是一種否認，但是正確認識這類情況和狀況，保證“下崗”無失心，才更有益于崗位建設規劃。1、不必臥床不起要...
員工福利平臺：以思維定勢和作法，傷了一顆善解人意、高雅的心
引語：作為一名hr，應對職工的休假是否要顧及?尤其是每一個月都休假的職工，是否要掌握?當掌握時職工不做表述，是否尤其生氣?做為十多年hr從事工作經驗的我，就由于這一思維定勢和作法，犯了一件讓自身很多年回憶...
【幸?？鞓仿航埂颗牡墓締T工福利 員工完全免費常規體檢
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將要又是一年中秋節時。2020年的中秋佳節，諸位HR想好給員工送什么禮品了沒有?節日福利是最受企業高度重視的員工福利之一。為什么要那樣說?你覺得一家企業沒有福利，能招來人嗎?能吸引人嗎?并不可以!那節日福利是...
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公司員工福利|尤其生日會，情暖職工心今日，用出乎意料的甜美和幸?？鞓返亩Y品逐漸，像花朵盛開一樣，奧秘難料。在職工你的喜氣日子里，企業情深地想念著你。愿日常生活最幸福的友情、感情和幸?？鞓范紝儆谀悖?..
員工福利平臺：跟隨成功者的這五個習慣性，能夠少走許多 的彎道
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