春節(jié)福利能不能發(fā)購物券

公司發(fā)的員工生日福利禮物能不能有點新意?

說到生日禮物，每個人里應(yīng)該都很開心，但是說到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如，一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個品牌的蛋糕兌換券。你說...

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勞動仲裁能不能缺席審判

工作中和用人公司產(chǎn)生關(guān)于勞動仲裁，必須申請辦理勞動仲裁，可是被告方有時候卻會發(fā)生缺陣的狀況，那麼在那樣的狀況下，監(jiān)察委員會能夠在被告方不在場的狀況下開展缺席審判嗎？一、勞動仲裁能不能缺席審判依據(jù)現(xiàn)行...

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員工能不能回絕公出規(guī)定？

一、員工能不能回絕公出規(guī)定最先，大家必須確立一下公出的界定，法律法規(guī)上并沒有明文規(guī)定公出的特性，參考國務(wù)院辦公廳及有關(guān)出臺政策，公出指到長駐工作中地之外的地方或大城市工作中或出任臨時性職位。公出是暫...

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員工能不能宣布破產(chǎn)

能夠。前提條件是員工對企業(yè)具有債務(wù)。例如：企業(yè)托欠的薪水是集團公司的負債，欠薪水能夠申請辦理公司破產(chǎn)。公司法人不可以償還期滿負債，而且財產(chǎn)不能償還所有負債或是顯著具有償還工作能力的，按照要求清除負債...

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孕期女工能不能轉(zhuǎn)崗

孕期女工是遭受《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的重點保護的，法律法規(guī)，女工如果孕期得話能夠享有相對的工資待遇，如生育假、哺乳假這些。另外企業(yè)不可分配孕期女工加班加點、從業(yè)夜班。那麼孕期女工能不能轉(zhuǎn)崗呢?我為...

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個人社保能不能退

個人社保是未予退保險的交納了個人社保，不愿申請辦理了，那麼交納的錢是不容易退讓你的。個人社保僅有合乎下列標準的，才能夠退保險：1、做到法定退休年齡，未達到交費十五年的標準(個人帳戶存儲額所有計付)；2、...

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實習(xí)期員工能不能具有合同工的福利

法律法規(guī)，實習(xí)期內(nèi)，用人公司也是要與員工簽署勞動合同書的，因此有些人就問了，在簽署了勞動合同書后，實習(xí)期員工能不能具有合同工的福利？對于這個問題，我收集了相關(guān)資料，立刻就來為您詳細介紹。一、員工福利...

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公司能不能應(yīng)用童工？

童工與臨時工中間最高的差異就取決于年紀，依照中國法律法規(guī)中的區(qū)劃，臨時工是沒滿16周歲以上的未成年，而如果童工得話在年紀在16-18歲中間。堅信大家都了解國內(nèi)是嚴禁公司應(yīng)用臨時工的，那公司能不能應(yīng)用童工呢...

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公司發(fā)的生日福利禮物能不能有點新意?

人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR準備員工生日聚會，送員工生日禮物，很容易導(dǎo)致悲劇。有一次，在一次生日聚會上，HR按照慣例為當月生日的員工舉行了生日聚會。一位...

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工作上病發(fā)卻因手術(shù)后病發(fā)癥過世能不能視同工傷

工作上病發(fā)卻因手術(shù)后病發(fā)癥過世能不能視同工傷張某自1990年起一直在費縣某釀酒廠工作中。2017年9月19日7時10分，張某在作業(yè)環(huán)節(jié)中突發(fā)性病癥，并發(fā)生暈厥，10時45分，本地醫(yī)院門診確診為腦溢血挫裂腦顱、腦出血、...

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