0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
勞動(dòng)法關(guān)于員工福利費(fèi)的規(guī)定旨在保障員工權(quán)益,提升工作滿意度。法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)依法為員工提供必要的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))、住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、加班補(bǔ)償、女職工特殊保護(hù)等。此外,企業(yè)可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況與員工協(xié)商,設(shè)立其他福利項(xiàng)目,如年終獎(jiǎng)、定期體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日慰問金等。這些福利費(fèi)的支出需合規(guī)合理,不得損害員工利益,且應(yīng)納入企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理,確保員工權(quán)益得到切實(shí)保障。
員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范1、福利費(fèi)用抵扣規(guī)范是公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超過(guò)工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)。2、在稅款層面要求,《關(guān)于企業(yè)...
員工福利費(fèi)是啥員工福利費(fèi)就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨(dú)特艱難和開辦團(tuán)體福利工作所付款的花費(fèi)。包含撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)范獲取的工作員福利費(fèi),獨(dú)生子保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)預(yù)算,未參...
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
在生活中,職工選擇公司時(shí)職工福利待遇是重要因素,職工對(duì)福利的改善越來(lái)越受重視。職工福利待遇:1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)則各類企業(yè)有必要為職工供給的社會(huì)...
在中國(guó)社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展趨勢(shì)十分迅速的前提條件下,我國(guó)更為關(guān)心中國(guó)公民的本身利益,在平常的日常生活,大家都是會(huì)挑選工作中,自然工作中后便會(huì)造成相對(duì)應(yīng)的薪水,依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)的有關(guān)要求...
在當(dāng)今的公司管理制度下,企業(yè)與公司更加重視針對(duì)員工也就是企業(yè)員工的福利工資待遇和補(bǔ)助了。僅有使員工可以在這個(gè)企業(yè)舒心地工作中,才可以使工作中的效果利潤(rùn)最大化,進(jìn)而使企業(yè)的利潤(rùn)最大化,因此無(wú)論是以企業(yè)...
員工福利費(fèi)是否適應(yīng)員工薪酬員工福利費(fèi)歸屬于員工薪酬,要根據(jù)“適應(yīng)員工薪酬-福利費(fèi)”學(xué)科開展計(jì)算企業(yè)員工福利費(fèi)就是指公司為員工給予的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入職工薪酬管理方法的補(bǔ)助、員工教育投入、...
具體內(nèi)容:?jiǎn)T工福利費(fèi)就是指企業(yè)按薪水一定占比獲取出去的專業(yè)用以員工診療、補(bǔ)貼及其別的福利工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。員工福利費(fèi)范疇實(shí)際包含什么?企業(yè)員工福利費(fèi)包含什么現(xiàn)錢補(bǔ)助和非貸幣性團(tuán)體福利?下列就由我為...
針對(duì)工薪族而言,每一月除開薪水,企業(yè)福利都是我們非常關(guān)心的一件事了!例如過(guò)節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、公司員工度假旅游、超市購(gòu)物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期,無(wú)論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
在高溫環(huán)境下工作,勞動(dòng)者是可以得到一定的補(bǔ)貼的。而補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),各地不盡相同,一般與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展等因素有關(guān)。對(duì)于企業(yè)發(fā)放給員工的高溫補(bǔ)貼,很多人都是產(chǎn)生疑問,即高溫費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?針對(duì)這一問題,小編...
什么是員工福利費(fèi)?員工福利,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)直系親屬...