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新開出的萬家小店將選用IP聯(lián)盟的形式,由選拔出的店長作為合伙人,負(fù)責(zé)門店的運營,現(xiàn)在三只松鼠已收到過萬份店長申請。在布局方面,除了繼續(xù)落地一二線首要城市,明年三只松鼠的門店還會大規(guī)模開到縣城。這種下沉...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
很多HR都在考慮中秋福利預(yù)算400元夠嗎?事實上400元的價格預(yù)算算比較好的了,能夠挑選的物品也比較多。例如下邊幾類我認(rèn)為都較為合適。1、組成禮包——費用預(yù)算較為充裕的公司,還可以購置禮包(中秋月餅+別的零食...
當(dāng)今社會是一個崇尚個性化的社會,個人對自由、個性的追求自然也會影響到由個人組成的組織——企業(yè)。近幾年來,許多企業(yè)向員工發(fā)放的節(jié)日禮品也越來越注重個性化。下一個重要節(jié)日是端午節(jié),企業(yè)端午福利禮品準(zhǔn)備如...
現(xiàn)階段,我國是褔?yán)F(xiàn)行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔?yán)己茇S富多彩。員工褔?yán)锹毠さ碾[性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
很多求職者在面試之前都喜歡百度一下這家公司的相關(guān)情況,比如:這家公司的薪資待遇怎么樣?員工福利怎么樣?上班時間、加班情況、公司環(huán)境和氛圍等等。 但如果不清楚公司的薪資待遇,可以從員工福利進行側(cè)面...
怎么才能又合理的分辨一家企業(yè)薪資福利怎么樣?我們在分辨一家企業(yè)薪資福利怎么樣時,必須從好幾個層面來考慮。從招聘網(wǎng)站上,我們可以立即掌握到五險一金、年終獎、績效獎金、職工度假旅游、員工體檢等褔?yán)畔?nèi)...
企業(yè)分紅保險怎么樣?交了有益處嗎?企業(yè)分紅保險做為員工社會養(yǎng)老保險的一種填補,交了有益處也是有不太好的地區(qū)。企業(yè)分紅保險看公司的收入水平怎樣,企業(yè)經(jīng)濟效益好,城鎮(zhèn)職工基本上社會養(yǎng)老保險到離休時僅僅具...
十八大以來規(guī)范津貼后,機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)不允許發(fā)放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業(yè)單位不享受汽車補貼等待遇,現(xiàn)在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發(fā)放實物。以當(dāng)...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了?!袄峡?020年就批了一點費用預(yù)算,給員工發(fā)什么實際效果最好是?”“上年發(fā)過500塊現(xiàn)錢,結(jié)果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無可奈何!”實際上對HR而言,假如...