很多HR都在考慮中秋福利預算400元夠嗎？事實上400元的價格預算算比較好的了，能夠挑選的物品也比較多。例如下邊幾類我認為都較為合適。

1、組成禮包——費用預算較為充裕的公司，還可以購置禮包（中秋月餅+別的零食）贈給員工，人是鐵飯是鋼，堅信針對這一份進食，很多人接到之時必然是開心極了。可是也要考慮到，中秋是個交通擁堵小高峰期，提著禮包，將會很不方便。但是，針對許多喜歡的“吃客”收禮者，哪些也阻攔不上吃的愉悅。

2、中秋禮品卡——針對個人，要想給另一方贈予一份特殊的禮物，卻不知道買什么比較好，也擔憂自身送至另一方討厭的禮品，能夠采用此計劃方案；對公司，假如想提升員工的滿意度，應送員工自身喜愛的禮物，通常僅有員工少的企業能保證，終究員工較多得話，也沒有辦法摸透每一位員工的喜好。但是能夠送另一方一張禮品卡，讓員工自身挑選禮物，針對送禮人及收禮人全是很非常好的禮物。禮品卡，精巧，也便捷帶上。強烈推薦可挑選：中秋禮品冊。

福利PLUS中秋卡

福利PLUS中秋卡，是福利PLUS對于中秋，協同一流電商平臺產品發布的優選禮品卡。如：京東自營、網易考拉、哈根達斯等，包含：日用品、天然護膚、食品類健康保健、數碼科技器件、虛擬卡券等多產品。客戶需求有要求還可量身定做會員專區，產品品種多多的，可處理每一個人喜好不一樣的難題。員工可依據自身的喜好，在福利PLUS商城系統上隨意配搭挑選，并享有全國性范疇內（沒有港、澳、臺）完全免費派送。

換取的方法也多元化：網頁頁面、電話、手機微信，簡易便捷實際操作。不一樣年齡層的人換取也很便捷。有關費用預算，福利PLUS中秋卡面值全是自定的，可處理公司不一樣費用預算要求。

此外，福利PLUS中秋卡目前二種主題風格，可依據自身喜好開展挑選。針對規定高些的公司，可完全免費個性定制福利服務：logo印刷、卡面設計方案、卡套、配套信封和生日卡等。突顯公司專享品牌形象，讓收禮者更有情景感。