0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
國際奧利匹克日已經(jīng)過去了幾天了,福利plus整理在網(wǎng)絡資源獲悉,今年7月1日開始,國家體育館(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)等7家北京東奧會場館以及相應的服務設備都將使用綠色能源。這些冬奧會的場館將準備使...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進并留住最能干的員工,領(lǐng)導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會,比如被公司派去接受...
在職人員場,針對內(nèi)部的競選主題活動,各公司也資金投入了較多的活力,可是實際效果不一定令人滿意。那麼做為HR,怎樣機構(gòu)一場相對性極致的競選主題活動呢?1、最先掌握競選的實際意義和大概流程:1)了解并掌握、明...
如果你作為一名應聘者,為何你自覺得很出色?比他人強,卻失了機遇?為啥某一行業(yè)你是行家里手,卻比但是比你晚很多年的年青人?今日我們不談專業(yè)技能,都不聊技術(shù)專業(yè),大家談害你失去機遇、丟了工作中的原兇——心...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進一步推動企業(yè)將福利進行到底?!肮旧a(chǎn)任務沉重、加班頻繁,導致生產(chǎn)線工人流動性...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經(jīng)過多輪評審,“最佳創(chuàng)新獎”、“最佳實踐獎”和...
眾所周知,福利一直都是員工比較關(guān)心的問題,很多企業(yè)在發(fā)展過程中其實并不是特別注重員工福利的設計以及對員工的關(guān)懷,等到公司成長起來,再去做相應的補償,其實這種做法是非常不好的,這樣做其實會讓很多優(yōu)質(zhì)的...
與公司其他類型的報酬形式相比,員工福利具有補償性和均等性,當然最重要的特征是集體性和多樣性。公司員工福利平臺指出發(fā)放公司員工福利有助于調(diào)動員工的積極性和熱情,促進員工的集體意識和團結(jié)力,體現(xiàn)公司內(nèi)部...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
企業(yè)員工福利有什么員工福利是是企業(yè)給員工提供的勞務報酬的間接性構(gòu)成部分,是在薪水和獎金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務項目或某種支配權(quán)等方式的努力,根據(jù)員工福利來吸收優(yōu)秀人才吸引員工,...
公司員工福利|尤其生日會,情暖職工心今日,用出乎意料的甜美和幸??鞓返亩Y品逐漸,像花朵盛開一樣,奧秘難料。在職工你的喜氣日子里,企業(yè)情深地想念著你。愿日常生活最幸福的友情、感情和幸??鞓范紝儆谀?,始...