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加班在現(xiàn)今社會是常態(tài),很少有員工在工作期間沒有加班的經(jīng)歷。有的單位在安排員工加班后不會支付加班費,而是用安排員工補休來代替加班費的支付。但是根據(jù)法律的規(guī)定,單位能用補休代替加班費嗎?要是你不清楚的話...
法律賦予了職工拒絕加班的權(quán)利,但在行使這樣權(quán)利的時候,也要區(qū)分清楚不同的情況。有的時候可以,但有的時候卻不可以。而對于拒絕加班安排的職工,從法律角度來講的話,單位能辭退拒絕加班的職工嗎?我們一起在下...
盡管說現(xiàn)在還沒有到春節(jié),可是已經(jīng)有不少的公司企業(yè)可以定制春節(jié)職工節(jié)日福利了。許多規(guī)模大的公司往往都是提前準備好了,尤其是春節(jié)假日的福利禮盒,或許商務送客戶的禮品,都已經(jīng)有了具體的采購定制時間。可是20...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數(shù)較多,大家意見不統(tǒng)一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
機關(guān)事業(yè)單位會發(fā)績效工資嗎一般沒有。機關(guān)事業(yè)單位是靠政府部門財政補貼,在政府部門預算金以內(nèi),是花費企業(yè),本身一般沒有贏利。績效工資,也稱一次性獎金,績效考核工資的本質(zhì)是“崗位價值保證金”。是依據(jù)員工...
一、行政機關(guān)機關(guān)事業(yè)單位能發(fā)加班加點補貼嗎?1、機關(guān)事業(yè)單位定編工作人員,可用《中華人民共和國公務員法》,不適合《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國公務員法》要求國家公務員在法律規(guī)定工作中日以外...
一、扣工資違反規(guī)定嗎?在我國《勞動法》第五十條要求:“薪水理應以貸幣行駛按月付款給員工自己,不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。”公司扣除薪水務必有書面通知,不然將組成拖欠工資的違紀行為。二、公司單位能...
機關(guān)事業(yè)單位能夠發(fā)加班工資嗎行政部門機關(guān)事業(yè)單位具備公務員編制和事業(yè)單位編制的工作員不會受到勞動合同法的調(diào)節(jié),歸屬于公務員法調(diào)節(jié)的范圍,依照公務員法的有關(guān)要求是沒有加班工資的。可是行政部門機關(guān)事業(yè)單...
生活中勞動者如果有遲到早退等情形時,一些用人單位會以此為由而克扣勞動者的工資。不過,根據(jù)我國《勞動法》等有關(guān)法律的規(guī)定,單位能克扣勞動者工資嗎?如果不能,那如果用人單位無故克扣工資怎么辦呢?本文馬上...
熱門推薦:克扣工資?退休工資?產(chǎn)假工資?拖欠農(nóng)民工工資?拖欠工資?試用期工資?加班工資員工根據(jù)單位的規(guī)定進行工作,那么單位就應該按照約定支付其每個月的工資報酬。在某些特殊情況下,單位可能會克扣員工工...