春節(jié)的福利單位可以收回嗎

2020疫情裁員降薪潮，春節(jié)職工節(jié)日福利還要持續(xù)發(fā)嗎？

盡管說現(xiàn)在還沒有到春節(jié)，可是已經(jīng)有不少的公司企業(yè)可以定制春節(jié)職工節(jié)日福利了。許多規(guī)模大的公司往往都是提前準(zhǔn)備好了，尤其是春節(jié)假日的福利禮盒，或許商務(wù)送客戶的禮品，都已經(jīng)有了具體的采購定制時間。可是20...

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單位可以用獎金替代加班費(fèi)嗎

加班費(fèi)是單位在安排勞動者加班后應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的加班報酬，但現(xiàn)實(shí)生活中有不少單位會以其他形式來代替對加班費(fèi)的支付，比如發(fā)放獎金。而根據(jù)法律的規(guī)定，單位可以用獎金替代加班費(fèi)嗎?要是你不清楚的話，請一起...

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職工春節(jié)福利方案怎么寫?春節(jié)福利范文參考

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為表現(xiàn)公司人文關(guān)心，提高公司職工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡入職職工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...

標(biāo)簽： 500元員工福利 200元員工福利 100元員工福利

懷孕保胎有醫(yī)院證明單位說休假可以沒有工資合理嗎

懷孕保胎有醫(yī)院證明單位說休假可以沒有工資合理嗎不合理。保胎休假期間工資按照病假發(fā)。保胎假相關(guān)規(guī)定原國家勞動總局保險福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》指...

標(biāo)簽：退休職工福利待遇規(guī)定女職工福利合理化建議職工待遇

單位可以隨意降低職工工資嗎

對于勞動者來說，工資問題應(yīng)該是他們在工作期間最關(guān)心的問題了。現(xiàn)實(shí)生活中有些單位會以種種名目降低職工的工資，也就所謂的調(diào)薪。不過，從法律的角度來看，單位可以隨意降低職工工資嗎？小編馬上為你做詳細(xì)解答。...

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工作單位證明可以蓋假章嗎

蓋假章是違規(guī)的。仿冒、偽造或是交易黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或是其他組織的政府公文、有效證件、證明材料、圖章的，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條有以下情形之一的，有以下情形...

標(biāo)簽：公司福利及其他事業(yè)單位有哪些福利待遇事業(yè)單位中秋福利有哪些

行政單位福利費(fèi)可以自提嗎？

行政單位福利費(fèi)不可以計提，行政單位福利費(fèi)計提會導(dǎo)致以下后果：　　一是出入不符。按份額計提后，年末往往會有貸方余額，然后虛增負(fù)債；同時按計提金額列作收入，與實(shí)踐收入不符，導(dǎo)致收入虛增；　　二是賬賬不符...

標(biāo)簽：計提員工福利費(fèi)分錄員工福利費(fèi)需要計提嗎員工福利費(fèi)提取比例

注冊資金收回投資人違反規(guī)定嗎？

一、注冊資金收回投資人違反規(guī)定嗎?違反規(guī)定的，抽資注冊資金，是企業(yè)依規(guī)領(lǐng)到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照宣告成立之后，原交納注資的公司股東沒經(jīng)正規(guī)程序流程(如合理合法減少注冊資本等)的情形下，擅自收回原依規(guī)資金投入公司...

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