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春節(jié)發(fā)放福利是否計個稅
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一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入，依據《企業(yè)所得稅施行條例》第三十四條規(guī)則，企業(yè)產生的合理的薪酬薪水開銷，準予扣除。前款所稱薪酬薪水，是指企業(yè)每一交稅年度支付給在本企業(yè)任職或許受雇的員工的所有現...
員工福利如何分配？新進員工和資深員工可以享有的福利是否應該不同?
伴隨著經濟快速發(fā)展與員工崗位個人所得提高，薪酬已不是員工唯一的追求完美。現如今，員工不僅愈來愈高度重視福利的改進難題，其所了解的福利的內函也日漸展現個別化與多樣化特性。在這類變化下，公司的福利、薪資...
節(jié)日發(fā)放的員工福利，個稅及發(fā)票如何處理？
一、員工個稅問題關于任職受雇單位發(fā)放給員工個人的福利，不論是現金仍是什物，依法均應交納個稅，但關于集團享用的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以，關于企業(yè)發(fā)放給...
春節(jié)員工福利通過什么形式發(fā)放才能提高員工滿意度？
伴隨著春節(jié)的到來，給公司HR們籌備春節(jié)福利的時間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā)，但員工自我滿意度一般。那么，春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應當盡可能留意節(jié)日福利市場的轉變，...
發(fā)放職工福利，都有哪些常見的個稅誤區(qū)？
企業(yè)在為職工發(fā)放福利時，是否都已按規(guī)定扣繳個稅了？在實際操作時，經常會遇到哪些問題？下面帶大家了解下，發(fā)放福利時常見的個稅誤區(qū)。誤區(qū)1《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定：為個人發(fā)放福利費，免征個人所...
辭退福利是否能夠稅前扣除？
一、辭退福利會計處理 ?。ㄒ唬┺o退福利，是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動聯系，或為鼓舞員工自愿承受辭退而給予員工的補償。 辭退福利主要包含： （1）在員工勞動合同尚未到期前，不論員...
中秋國慶福利發(fā)放怎么發(fā)？，各種補貼、員工福利需要繳個稅嗎？
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現在不少企業(yè)發(fā)放春節(jié)員工福利就比較直接
忙忙碌碌的一年，在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作，讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可，辛苦一年沒有白忙碌，這是發(fā)放員工福利的重要意義和價值。春節(jié)期間員工福利種類繁多，下面企...
辭退福利是否屬于員工薪酬？
辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括：(一)員工工資、獎金、補助和津貼;(二)員工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和員工教育經費...
年底發(fā)放員工福利，這三項個稅你有重視嗎？
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解，很多財務人員以為，與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐，就可以無憂無慮，不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然，下面就來看一個事例：【事例重現...
你的公司員工福利是否被忽略
人力資源的薪酬管理經歷了長期的發(fā)展和演變，從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結構體系——激勵體系層出不窮，企業(yè)可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業(yè)，...
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