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一,員工的福利費(fèi)包含什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補(bǔ)貼和暫時性補(bǔ)貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)體...
員工福利設(shè)置會計科目為:應(yīng)付員工薪酬。是由于以下原因:應(yīng)付員工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會保險費(fèi)"、"住房...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定:《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部...
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會經(jīng)費(fèi)用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法施行條例》第四十條企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)所得稅匯算清繳時員工福利費(fèi)超越規(guī)范,超越部分不能在稅前扣除,應(yīng)做交稅調(diào)整。個人獨(dú)...
春節(jié)福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關(guān)鍵。中秋已經(jīng)結(jié)束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
一、過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)嗎?《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)歸入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)則,給職工...
一、過春節(jié)逢年過節(jié)福利費(fèi)要申請個人所得稅嗎?依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應(yīng)交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務(wù)報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發(fā)...
逢年過節(jié)的慰勞品,比方新年,清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)等,工會能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利,每個員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發(fā)放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國總工會財務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會能夠安排逢年過節(jié)向整體會員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問品。其間,“逢...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)薪酬薪金及員工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)則:“三、關(guān)于員工福利費(fèi)扣除問題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)則的企業(yè)員工福利費(fèi),包含以下內(nèi)容:(一)尚未實(shí)施別離辦社會...