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春節(jié)發(fā)放福利是否繳納個(gè)稅
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解雇福利是否計(jì)入薪酬基數(shù)？
一、解雇福利是否計(jì)入薪酬基數(shù)?不計(jì)入，依據(jù)《企業(yè)所得稅施行條例》第三十四條規(guī)則，企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪水開銷，準(zhǔn)予扣除。前款所稱薪酬薪水，是指企業(yè)每一交稅年度支付給在本企業(yè)任職或許受雇的員工的所有現(xiàn)...
員工福利如何分配？新進(jìn)員工和資深員工可以享有的福利是否應(yīng)該不同?
伴隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與員工崗位個(gè)人所得提高，薪酬已不是員工唯一的追求完美。現(xiàn)如今，員工不僅愈來愈高度重視福利的改進(jìn)難題，其所了解的福利的內(nèi)函也日漸展現(xiàn)個(gè)別化與多樣化特性。在這類變化下，公司的福利、薪資...
節(jié)日發(fā)放的員工福利，個(gè)稅及發(fā)票如何處理？
一、員工個(gè)稅問題關(guān)于任職受雇單位發(fā)放給員工個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金仍是什物，依法均應(yīng)交納個(gè)稅，但關(guān)于集團(tuán)享用的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個(gè)人所得稅。所以，關(guān)于企業(yè)發(fā)放給...
春節(jié)員工福利通過什么形式發(fā)放才能提高員工滿意度？
伴隨著春節(jié)的到來，給公司HR們籌備春節(jié)福利的時(shí)間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā)，但員工自我滿意度一般。那么，春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應(yīng)當(dāng)盡可能留意節(jié)日福利市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，...
發(fā)放職工福利，都有哪些常見的個(gè)稅誤區(qū)？
企業(yè)在為職工發(fā)放福利時(shí)，是否都已按規(guī)定扣繳個(gè)稅了？在實(shí)際操作時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題？下面帶大家了解下，發(fā)放福利時(shí)常見的個(gè)稅誤區(qū)。誤區(qū)1《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定：為個(gè)人發(fā)放福利費(fèi)，免征個(gè)人所...
辭退福利是否能夠稅前扣除？
一、辭退福利會(huì)計(jì)處理 （一）辭退福利，是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前免除與員工的勞動(dòng)聯(lián)系，或?yàn)楣奈鑶T工自愿承受辭退而給予員工的補(bǔ)償。 辭退福利主要包含： （1）在員工勞動(dòng)合同尚未到期前，不論員...
中秋國慶福利發(fā)放怎么發(fā)？，各種補(bǔ)貼、員工福利需要繳個(gè)稅嗎？
國慶中秋雙節(jié)相信許多小伙伴們都會(huì)等待發(fā)節(jié)日福利吧。那麼，你了解傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)助是不是要記入工資薪金所得來計(jì)稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔?yán)鸓LUS來學(xué)習(xí)培訓(xùn)一下吧！最先，大家看來一下“工資薪金所得”的含意：依據(jù)...
現(xiàn)在不少企業(yè)發(fā)放春節(jié)員工福利就比較直接
忙忙碌碌的一年，在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎(jiǎng)勵(lì)員工一年的辛苦工作，讓員工感覺到自己的工作成績得到了認(rèn)可，辛苦一年沒有白忙碌，這是發(fā)放員工福利的重要意義和價(jià)值。春節(jié)期間員工福利種類繁多，下面企...
辭退福利是否屬于員工薪酬？
辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括：(一)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和津貼;(二)員工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工教育經(jīng)費(fèi)...
年底發(fā)放員工福利，這三項(xiàng)個(gè)稅你有重視嗎？
“福利費(fèi)”這個(gè)科目每個(gè)財(cái)務(wù)人員都很了解，很多財(cái)務(wù)人員以為，與員工有關(guān)的費(fèi)用只要丟進(jìn)“福利費(fèi)”這個(gè)萬能筐，就可以無憂無慮，不需求考慮個(gè)人所得稅的代扣代繳責(zé)任了。其實(shí)不然，下面就來看一個(gè)事例：【事例重現(xiàn)...
你的公司員工福利是否被忽略
人力資源的薪酬管理經(jīng)歷了長期的發(fā)展和演變，從最原始的簡(jiǎn)單計(jì)件工資到后來的差別計(jì)件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結(jié)構(gòu)體系——激勵(lì)體系層出不窮，企業(yè)可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業(yè)，...
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