咨詢熱線：400-880-1190

企業(yè)免費(fèi)注冊(cè) 企業(yè)登錄注冊(cè) 登錄

客服咨詢電話咨詢

掃碼關(guān)注

回到頂部

首頁 > 關(guān)鍵詞 > 健康體檢是員工福利嗎

健康體檢是員工福利嗎

員工福利平臺(tái)：公積金是強(qiáng)制要交的嗎?

近幾日和好多個(gè)人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知，許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險(xiǎn)一金”中“個(gè)人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡(jiǎn)易的共享：一、傳統(tǒng)式的誤會(huì)：在具體的...

標(biāo)簽：資源型企業(yè) 企業(yè)資源人力資源福利解決方案

崗位健康體檢管理?xiàng)l例【2015版本號(hào)】

【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時(shí)處理員工的崗位忌諱和職業(yè)危害身心健康危害，依據(jù)員工的崗位觸碰史，對(duì)員工開展有目的性的按時(shí)或經(jīng)常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標(biāo)準(zhǔn)崗位健康體檢組織管...

標(biāo)簽：員工健康體檢員工福利健康企業(yè)員工健康福利

未滿十八歲用人留意什么事宜,不給童工按時(shí)健康體檢的不良影響

一、未滿十八歲用人留意什么事宜童工就是指法定年齡16歲沒滿18周歲以上的員工。對(duì)童工獨(dú)特勞動(dòng)防護(hù)的對(duì)策有：(1)上崗位培訓(xùn)。童工入崗，用人公司解決其開展相關(guān)的崗位健康安全文化教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(2)嚴(yán)禁分配童工...

標(biāo)簽：員工健康體檢最新勞動(dòng)法員工福利規(guī)定最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

員工福利平臺(tái)：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個(gè)意外推力

新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動(dòng)力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強(qiáng)健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施，對(duì)員工心理健康的關(guān)...

標(biāo)簽：企業(yè)員工健康福利企業(yè)健康福利企業(yè)福利健康

員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放

員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放用人公司應(yīng)該依規(guī)妥當(dāng)儲(chǔ)存員工身心健康監(jiān)測(cè)檔案資料。用人公司也可制訂有關(guān)要求，與員工商議由員工本人存放其員工職業(yè)健康檢查監(jiān)測(cè)檔案資料。1、員工的身心健康崗位檔案資料，...

標(biāo)簽：員工健康體檢員工福利健康員工健康福利

員工健康管理成為員工福利大勢(shì)

最近幾年，人才流動(dòng)率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個(gè)重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報(bào)告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經(jīng)完全超越了“有競(jìng)爭(zhēng)力...

標(biāo)簽：健康福利企業(yè)員工福利保險(xiǎn) 員工福利健康

員工福利平臺(tái)：公積金是強(qiáng)制要交的嗎

標(biāo)簽：資源型企業(yè) 企業(yè)資源人力資源福利解決方案

急救知識(shí)納入考試，健康體檢也是刻不容緩！

最近發(fā)布的《健康中國行動(dòng)計(jì)劃(2019-2030)》明確提出中小學(xué)健康教育行動(dòng)計(jì)劃，將學(xué)生的健康教育知識(shí)、急救知識(shí)培訓(xùn)，特別是心肺復(fù)蘇專業(yè)知識(shí)納入考試內(nèi)容，并將健康教育知識(shí)、急救知識(shí)培訓(xùn)和體質(zhì)健康測(cè)試的掌握作...

標(biāo)簽：健康福利員工健康體檢員工福利知識(shí)

員工體檢是公司的責(zé)任嗎？

員工體檢是公司的責(zé)任嗎？看看《勞動(dòng)法》怎么說。如今正值體檢季，許多人反映身邊的許多朋友都有免費(fèi)的體檢，而自己的公司卻沒有，甚至有的公司還有這樣的不成文規(guī)定：只有中層以上管理人員和在本單位連續(xù)工作10年...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障員工體檢福利勞動(dòng)法員工福利

企業(yè)員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放？

職業(yè)安全衛(wèi)生檔案保管規(guī)章制度為了更好地維護(hù)職工的身心健康，維護(hù)企業(yè)的利益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的要求，用人公司應(yīng)該創(chuàng)建員工職業(yè)健康檢查監(jiān)測(cè)檔案資料，妥當(dāng)儲(chǔ)存。1、安全性和國家...

標(biāo)簽：員工健康體檢員工福利健康企業(yè)員工健康福利

未成年工健康體檢

因?yàn)槲闯赡旯ぴ谀昙o(jì)層面的獨(dú)特性，在我國法律法規(guī)，用人公司必須對(duì)未成年工按時(shí)開展健康體檢。那樣有益于未成年工身體健康的發(fā)展趨勢(shì)。下邊，我為產(chǎn)生一篇有關(guān)未成年工健康體檢的文章內(nèi)容，期待能為大伙兒出示協(xié)助...

標(biāo)簽：員工健康體檢口工福利公司福利體檢