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員工福利:"過年或過節(jié)"全是什么節(jié)?什么褔?yán)軌蛴?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業(yè)可發(fā)些褔?yán)?日,全國總工會(huì)就職工福利派發(fā)的有關(guān)要求作出確立表述:會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)看電視劇、秋春游等主題活動(dòng)...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
2020年的新春佳節(jié)還要到來,企業(yè)本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計(jì)劃方案福利禮品,針對(duì)企業(yè)員工而言即是一種鼓勵(lì)和認(rèn)同,還是企業(yè)文化藝術(shù)與高管對(duì)員工關(guān)愛的實(shí)際反映.每一次發(fā)放福利禮品時(shí),企...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...
今年中秋節(jié)將是意義非凡的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,比過去的傳統(tǒng)節(jié)日更為的更有意義。在全體人員中國人的勤奮之中,大家堅(jiān)強(qiáng)不屈的抵御住了疫情,但有些人失去家人,有些人失去工作中和工作。這一做為疫情過后第一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日...
今年過年國家公務(wù)員的你可以領(lǐng)是多少職工福利?這兒所有對(duì)你說!近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于做好2019年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(下面通稱《通知》)。《通知》強(qiáng)調(diào),機(jī)構(gòu)好一切正常的黨團(tuán)員、...
今天離春節(jié)只有一個(gè)月了。疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,每天關(guān)于疫情的新聞總是感動(dòng)人心,在外面戰(zhàn)斗的人想回家過年,和家人團(tuán)聚。為避免給國家?guī)砺闊瑴p少人員流動(dòng),許多地方的員工選擇到當(dāng)?shù)剡^年。并且有些企業(yè)為了鼓勵(lì)員工...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢(shì)的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
學(xué)習(xí)培訓(xùn)早已變成了一種很平時(shí)的人力資源資源優(yōu)化配置內(nèi)容,基本上許許多多的企業(yè)都對(duì)員工全部學(xué)習(xí)培訓(xùn),那樣來看,學(xué)習(xí)培訓(xùn)變成員工福利是理所應(yīng)當(dāng)。但小編覺得學(xué)習(xí)培訓(xùn)不可以變成員工福利,只是由企業(yè)和員工一同...
員工福利的內(nèi)容1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創(chuàng)建的各種各樣補(bǔ)助規(guī)章制度。如員工日常生活艱難補(bǔ)助、冬天員工宿舍取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假車費(fèi)、婚喪嫁工資待遇、員工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、...
這年頭,員工的需求越來越多樣化。以接近中秋節(jié)員工的禮物為例。有的員工想收到中秋禮包,但是這個(gè)中秋禮包也是分類的。有的員工要零食堅(jiān)果,有的員工想要月餅;有的員工就是不喜歡中秋禮包,覺得太老套了。每年都...