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京東內(nèi)部員工福利

關(guān)注員工福利

員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工，領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外，員工都希望獲得成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，比如被公司派去接受...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利有哪些企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些

京東錦禮助員工福利數(shù)字化再提速 “無接觸，健康”成端午福利關(guān)鍵詞

突如其來的新冠疫情在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展形成沖擊時(shí)，也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗(yàn)，成本控制、遠(yuǎn)程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠(yuǎn)了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面開啟，如何給予員...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利管理疫情下端午節(jié)員工福利申請(qǐng) 疫情期間春節(jié)留守員工福利

端午福利不再“眾口難調(diào)” 京東錦禮為企業(yè)提供員工福利智能解決方案

隨著端午節(jié)的臨近，大部分企業(yè)又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場(chǎng)景，員工節(jié)日關(guān)懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)一采購米面油再定點(diǎn)發(fā)放的傳統(tǒng)福利模...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利公司員工福利一般會(huì)發(fā)什么端午節(jié)員工福利一般多少錢一個(gè)人

全部員工和辭職員工的關(guān)聯(lián)

初入職場(chǎng)中員工一旦辭職，會(huì)產(chǎn)生許多不便：最先，耗費(fèi)在老員工的身上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)就全徒勞了;次之，忽然的辭職還會(huì)繼續(xù)弄亂一切正常工作中，耽擱工作進(jìn)展;再度，辭職出來的老員工，不論是自身單獨(dú)自主創(chuàng)業(yè)，或...

標(biāo)簽：企業(yè)員工的第一福利老員工對(duì)新員工作為一種員工福利

員工福利采購如何避風(fēng)險(xiǎn)，選京東plus還是福利plus呢？

福利采購是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，沒有按公司的要求采購到合適的產(chǎn)品你的錯(cuò)；價(jià)格采購高了你的錯(cuò)；工作都做好了還是有錯(cuò)，別人會(huì)在背會(huì)說采購應(yīng)拿了回扣......采購小明負(fù)責(zé)公司節(jié)日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...

標(biāo)簽：京東打折員工福利一般有哪些公司福利采購

京東商城錦禮助員工福利智能化再加速 “無觸碰，身心健康”成端午節(jié)福利關(guān)鍵字

始料未及的新冠肺炎疫情在對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)產(chǎn)生沖擊性時(shí)，也為企業(yè)人力資源管理方法產(chǎn)生了極大的磨練，成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠(yuǎn)了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復(fù)...

標(biāo)簽：企業(yè)的管理方法員工福利方式方法的策劃疫情下端午節(jié)員工福利申請(qǐng)

【福利PLUS】京東堪比五星級(jí)酒店的企業(yè)員工福利體驗(yàn)，能為企業(yè)帶來什么呢？

前段時(shí)間，京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級(jí)酒店又被大家羨慕了一波，除了企業(yè)員工福利宿舍，京東還為員工提供了免費(fèi)的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費(fèi)、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業(yè)員工福...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利有哪些企業(yè)員工福利員工福利企業(yè)

網(wǎng)易、騰訊、京東這些巨頭企業(yè)員工福利是什么樣？第六點(diǎn)太貼心了！

2019年我國(guó)員工福利基本保障指數(shù)值顯示信息，國(guó)營(yíng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司員工福利基本保障均處在較高質(zhì)量。在實(shí)際指數(shù)值上，國(guó)營(yíng)企業(yè)的福利基本保障指數(shù)值最多為72.1，互聯(lián)網(wǎng)公司為71.5，與國(guó)營(yíng)企業(yè)僅相距0.6個(gè)點(diǎn)。員工...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利保障企業(yè)為員工提供的福利企業(yè)員工福利保障指數(shù)

公司為了誰為之——內(nèi)部員工權(quán)益高于一切的企業(yè)觀

創(chuàng)作者：馬浩來源于：清華大學(xué)管理評(píng)論企業(yè)究竟為了誰存有?事實(shí)上，不論是公司股東或是顧客，她們都并不是企業(yè)的常項(xiàng)。而包含創(chuàng)辦人、高層住宅管理團(tuán)隊(duì)和員工以內(nèi)的內(nèi)部員工，才算是企業(yè)的本質(zhì)和生命。一家把內(nèi)部...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利企業(yè)員工的第一福利一個(gè)公司的福利有那些

劉強(qiáng)東再送員工福利-京東高端幼兒園曝光可帶娃上下班

10月31日，劉強(qiáng)東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮：京東幼兒園！京東幼兒園是由京東集團(tuán)和Etonkids合作創(chuàng)辦的國(guó)際幼兒園，總面積2600平米。據(jù)介紹，京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女享受福利折扣價(jià)格。...

標(biāo)簽：京東員工福利京東員工福利待遇京東員工福利券

第一財(cái)經(jīng)X京東發(fā)布《2021員工福利洞察報(bào)告》企業(yè)發(fā)福利更有“企業(yè)個(gè)性”了

又是一年中秋時(shí)，為了發(fā)一份讓員工滿意的中秋福利，各大企業(yè)可謂是“費(fèi)盡了心機(jī)”。因?yàn)樵絹碓蕉嗟钠髽I(yè)開始意識(shí)到員工福利在企業(yè)文化中展現(xiàn)的重要作用。而員工對(duì)福利的滿意度如何?福利政策是否與時(shí)俱進(jìn)?福利策略能...

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