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想必很多員工都有抱怨過員工福利不好的情況吧!在節(jié)假日時(shí)候,看著朋友圈不同公司發(fā)出了的節(jié)日員工福利。不知道對(duì)于沒有員工福利的人心里該有多大的陰影面積啊!對(duì)于員工福利來說不少公司還屬于空白,一般來說就只...
實(shí)習(xí)期期內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式實(shí)際分成下列三項(xiàng):第一項(xiàng):實(shí)習(xí)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含項(xiàng)。又可分成下列三條:第一條:增加法律規(guī)定上班時(shí)間的薪水。除法律規(guī)定上班時(shí)間和合同書承諾上班時(shí)間外增加員工的上班時(shí)間...
員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范1、福利費(fèi)用抵扣規(guī)范是公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)。2、在稅款層面要求,《關(guān)于企業(yè)...
端午馬上就要到了,每到端午節(jié)人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業(yè)還會(huì)繼續(xù)給員工一定的福利呀,絕大部分企業(yè)全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創(chuàng)意...
從短期來看,企業(yè)激勵(lì)員工的目的是激發(fā)人才,吸引人才,保留人才;從長遠(yuǎn)來看,企業(yè)員工福利平臺(tái)激勵(lì)員工的目的是讓員工有歸屬感,激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,自發(fā)地對(duì)工作做出更多的承諾。那么,如何正確按下激勵(lì)員...
針對(duì)工薪族而言,每一月除開薪水,企業(yè)福利都是我們非常關(guān)心的一件事了!例如過節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、公司員工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期,無論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
題目:公司職工福利該怎樣抵扣?員工福利抵扣規(guī)范公司員工福利方式各種各樣,有派發(fā)的住宅、交通出行等各種各樣補(bǔ)助和非貸幣性福利,也是有機(jī)構(gòu)職工度假旅游、休養(yǎng)等開支,在中秋節(jié)、年尾等關(guān)鍵時(shí)刻也會(huì)機(jī)構(gòu)聚會(huì)、...
伴隨著員工物質(zhì)生活程度和受高等教育程度的持續(xù)提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變:換工作不但事關(guān)錢財(cái),更事關(guān)自我價(jià)值、發(fā)展趨勢室內(nèi)空間、認(rèn)同等精神需求。企業(yè)福利是人才引進(jìn)中必須考慮到的...
福利費(fèi)用增值稅專票能夠抵稅嗎用以職工福利的增值發(fā)票增值稅抵扣不能抵稅。1、房地產(chǎn)營改增以后,所得稅一般納稅人公司,用以職工福利開支,就算是獲得了所得稅增值稅專票,也不可以憑票抵稅所得稅的。2、假如公司...
【實(shí)例】瑩瑩同學(xué)們是一家經(jīng)貿(mào)公司的HR運(yùn)營專員,絕大多數(shù)員工全是清一色的女士。這段時(shí)間而言起來也很邪,有一個(gè)女生剛結(jié)結(jié)婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節(jié)奏感。這并不,剛過完節(jié)...