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一、職位搜索作用這基本上是招聘平臺最重要、最便捷的作用之一,但好像也是最非常容易被應聘者忽視的作用之一。許多應聘者趕到138我國美容人才網上,僅僅任意點開一些知名企業的招聘職位,有適合的就投份個人簡歷...
員工在和用人公司創建勞務關系的情況下,企業就必須給員工付款勞務報酬,也就是發放工資。勞動法規定用人公司不可無端托欠員工的薪水,可是如今許多公司因為運營艱難,通常會發生欠薪的狀況,這讓員工也是十分的無...
企業員工福利平臺越來越受到企業的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負擔;另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業員工福利平臺哪家好?首先,我們...
前言在每一個公司,都是會有一群獨特的員工,看起來很一般,很不值一提,但她們的獨特情況,真實身份,經常讓HR不清楚怎樣解決,頭痛不已?在企業會出現那樣的狀況,他很有可能就是你身旁很一般的員工,清掃工,保...
消除勞務關系實際上也是有賠償的,大家都知道嗎?為了更好地維護員工的合法權利,《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其別的的相關法律法規對員工的離職補償金開展了有關的要求,下邊我為大...
導讀:裁人是企業運營日常主題活動中一種管理方法,HR作為實施者,假如保證下列三點,能為您出示清楚的處理構思:1、剖析2、提前準備3、實行“裁人”已不但是企業做為自我保護的必需方式,也是發展趨勢循環系統中...
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分,主要涉及企業員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報業務。而且薪酬是所有人力成本的起點,比如你的社會保障基數,公積金基數,個稅,殘保金,福...
目前,疫情防治進到全方位主攻環節,局勢仍然不容疏忽。但,伴隨著湖北省之外地方新確診病例保持連降,疫情防治的積極主動趨勢也愈來愈顯著。而疫情穩步發展以后,企業開工投產將要面臨的巨大挑戰。怎么才能高效率...
如今,企業越來越重視人性化管理,員工關懷自然不可或缺。面對比70后、80后更有個性的90后、00后,企業如何開展員工關懷,留住這些年輕人?幫助員工平衡工作生活是一個很好的切入點。現在的年輕員工工作也很辛苦。...
企業不發工資該怎么辦?企業欠薪的事兒也是很普遍的,大部分是公司經營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發不出來,那樣能夠了解,可是薪水或是可發的,通常許多員工是要不上薪水,此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...