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員工福利費要交個人所得稅嗎要區(qū)別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。1.由企業(yè)統(tǒng)一開支的,有合理合法單據(jù)的福利費用(比如:探親訪友車費、飯?zhí)觅徺I食品類的稅票這些),這...
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費規(guī)模,應(yīng)當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規(guī)則的比例或基數(shù)計提的福利費...
員工福利實質(zhì)上是企業(yè)的成本,但這類成本有獨特性,它的產(chǎn)生不立即與生產(chǎn)運營有關(guān)。福利費只要是可以切分,確立所屬本人的,一般不可以在企業(yè)個人所得抵扣。福利無論是貸幣方式,還是商品方式,都須劃入薪水繳納個...
企業(yè)員工福利是企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)日或生日時給員工發(fā)的物品,以表達企業(yè)對員工的關(guān)懷,希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業(yè)提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業(yè)會發(fā)現(xiàn)金,因為企業(yè)要控制成本不可能發(fā)...
一、逢年過節(jié)發(fā)員工福利費要扣個人所得稅嗎?企業(yè)發(fā)送給員工的過節(jié)費必須交納個人所得稅,由于過節(jié)費不屬于能夠免稅個人所得稅的福利新項目。(一)能夠免稅個人所得稅的福利費新項目:《中華人民共和國個人所得稅法...
具體內(nèi)容:企業(yè)會計準則要求,福利費需視作薪酬的一部分,應(yīng)按照規(guī)定按實支出及繳稅。端午粽子、中秋節(jié)月餅全是企業(yè)時令派發(fā)的商品福利,那麼這種員工福利要不要繳納個人所得稅?領(lǐng)到生育險工資待遇又要不要交...
《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)則,凡符合該法第四條第四項規(guī)則的福利費,免征個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解說道:稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)則...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
一、能夠免繳個人所得稅的福利費項目。《中華人民共和國個人所得稅法》明文規(guī)定,凡滿足該法第四條第四項規(guī)定的福利費,免繳個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步詮釋道:稅法第四條...
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規(guī)則的份額或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支交給個人...