平安健康融創(chuàng)員工福利

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發(fā)展的機會，比如被公司派去接受...

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京東錦禮助員工福利數(shù)字化再提速 “無接觸，健康”成端午福利關鍵詞

突如其來的新冠疫情在對企業(yè)的經營發(fā)展形成沖擊時，也為企業(yè)人力管理帶來了巨大的考驗，成本控制、遠程辦公等諸多企業(yè)管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產全面開啟，如何給予員...

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員工福利平臺：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個意外推力

新冠肺炎疫情無疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施，對員工心理健康的關...

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京東商城錦禮助員工福利智能化再加速 “無觸碰，身心健康”成端午節(jié)福利關鍵字

始料未及的新冠肺炎疫情在對企業(yè)的運營發(fā)展趨勢產生沖擊性時，也為企業(yè)人力資源管理方法產生了極大的磨練，成本管理、在線辦公等眾多企業(yè)管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...

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員工健康管理成為員工福利大勢

最近幾年，人才流動率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...

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員工福利平臺：企業(yè)在員工健康管理方面改進明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質量的工作場所，企業(yè)在員工健康方面的運作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項目、健康管理的實際...

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健康也是一種好的員工福利

健康也是一項很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經，運動是人類生活的主...

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員工福利平臺：中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢

商業(yè)保險和健康管理是企業(yè)和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業(yè)福利調查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的中國企業(yè)商業(yè)保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業(yè)保險和健康福利是企業(yè)未來投資增加最受關注的項目，增量主要在國有...

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