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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
?????在世界經(jīng)濟(jì)下行壓力擴(kuò)大的情況下,我國奢侈品牌領(lǐng)域卻出現(xiàn)異常受歡迎。《世界奢侈品協(xié)會(huì)2011官方報(bào)告藍(lán)皮書》表明,我國奢侈品牌銷售市場消費(fèi)總金額早已做到107億美金,預(yù)估到2012年末,有可能超出日本...
距離中秋佳節(jié)只有不到一個(gè)月時(shí)間了,法定假日的安排是中秋節(jié)當(dāng)天加上周末兩天,我們可以獲得3天的寶貴休息時(shí)間。作為HR還需要準(zhǔn)備員工福利,可員工福利最難的莫過于需要準(zhǔn)備多少預(yù)算?少了吧!老板很開心,員工就...
中秋佳節(jié)快到了,你是老早已盼著中秋節(jié)福利了,還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國總工會(huì)就職工福利發(fā)放頒布最新政策,對(duì)農(nóng)村基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例做出了全方位實(shí)際要求,可以說一份詳...
福利是企業(yè)必需的員工特權(quán)之一。盡管福利表層上看上去與企業(yè)戰(zhàn)略并無立即關(guān)系,可是它對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展趨勢的影響是十分大的。在這一“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”的時(shí)期,傳統(tǒng)式的員工福利管理體系早已不能滿足企業(yè)的要...
前段時(shí)間,京東為企業(yè)員工提供的福利宿舍堪比五星級(jí)酒店又被大家羨慕了一波,除了企業(yè)員工福利宿舍,京東還為員工提供了免費(fèi)的子女幼兒園、全包五年老員工的醫(yī)藥費(fèi)、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業(yè)員工福...
?????伴隨著北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)的推動(dòng),中國旅游業(yè)發(fā)展的迅速發(fā)展趨勢,在我國星級(jí)酒店會(huì)館也進(jìn)入了迅猛發(fā)展階段,尤其是星級(jí)酒店會(huì)館的持續(xù)增加,老舊的五星級(jí)酒店經(jīng)理人所熟識(shí)的運(yùn)營模式、推廣營銷、經(jīng)...
近年來,國內(nèi)企業(yè)越來越重視雇主品牌的建設(shè)。雇主品牌旨在提高雇主在人才市場的知名度和聲譽(yù),這對(duì)企業(yè)吸引優(yōu)秀員工的加入有著重要的影響。雇主品牌與員工福利密切相關(guān)。當(dāng)員工談?wù)撘粋€(gè)好企業(yè)時(shí),他們總是自然地談...
2017全國各地全新全國各地員工福利規(guī)范一覽表福建員工福利規(guī)范是多少? 全國各地全新全國各地員工福利規(guī)范公布:工作中時(shí)最開心的日子是啥?除開發(fā)放工資以外,或許便是發(fā)福利嘍!前不久,黑龍江市總工會(huì)公布...
與公司其他類型的報(bào)酬形式相比,員工福利具有補(bǔ)償性和均等性,當(dāng)然最重要的特征是集體性和多樣性。公司員工福利平臺(tái)指出發(fā)放公司員工福利有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性和熱情,促進(jìn)員工的集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)力,體現(xiàn)公司內(nèi)部...