2017全國各地全新全國各地員工福利規范一覽表 福建員工福利規范是多少?

　　全國各地全新全國各地員工福利規范公布：工作中時最開心的日子是啥?除開發放工資以外，或許便是發福利嘍!前不久，黑龍江市總工會公布了員工福利規范。2014年至今，從中間到地區都是在進一步確立員工福利規范。褔利究竟怎么發?能發多少??一起來看一下~~

　　中央辦公廳、國務院辦公廳：確保機關人員按照規定具有的一切正常薪資福利

　　2016年12月，中共中央辦公廳、國務院下發《關于做好2017年元旦春節期間有關工作的通知》(下稱《通知》)，《通知》注重，要機構好一切正常的黨、團、工會活動，充足確保機關人員按照規定具有的一切正常薪資福利。

　　過年或過節，公會能夠那樣發福利!

　　全國總工會歷年來十分重視確保員工具有合理合法、正當性的褔利。

　　2014年7月，全國總工會下達《關于加強基層工會經費收支管理的通知》，確立工會經費難題七個層面的開支范疇和八個禁止。

　　2014年12月，全國總工會傳出補充通知，就員工福利派發的相關要求做出了實際表述，確立了公會過年或過節派發小量福利品(福利品總數由省部級公會依據本地的具體情況來明確)，機構看電視劇、秋春游(操縱在企業所在地并保證當天來回)等主題活動，均歸屬于有效范圍。

　　通告明文規定，“過年或過節”的界定就是指國家規定的法定假日;

　　“傳統節日福利品”就是指合乎傳統民族節日習慣性的用具及其人民群眾必不可少的一些日常生活用品等;

　　“小量”的規范，由各省部級公會依據本地的具體情況來明確;

　　法定假日，依據國務院辦公廳制訂的《全國年節及紀念日放假辦法》，法定假日包含元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節、十一國慶。

　　1、員工工會福利規范有希望制訂新要求

　　17年1月，全總新聞網舉辦全國總工會17年第一季度新聞報道通報會，全國總工會發言人、宣傳策劃教育部部長王曉峰在回應相關員工福利確保的提出問題時表明，現階段，應對新情況新難題，全總已經做深層次調查，提前準備在目前要求基本上，進一步科學研究制訂新的要求。

　　2、黑龍江員工福利規范：每人每天不超過一千元

　　前不久，黑龍江市總工會下發《黑龍江省總工會辦公室關于貫徹落實全國總工會和有關問題的通知》。

　　《通知》要求，我省各個農村基層工會可在國家規定的國家法定假日向vip會員派發傳統節日福利品，每名vip會員全年度所有節日福利品累計總金額不可超出一千元。

　　農村基層工會可以用工會經費為做生日的工會會員選購蛋糕等福利品，也可以向vip會員派發特定蛋糕房的生日蛋糕領到券，每個人額度不可超出200元。

　　農村基層工會可以用工會經費機構進行員工業余組文藝演出、文藝創作、工藝美術、書法藝術等各種主題活動，主題活動獎賞每個人每一項不可超出600元，且得獎總數不可超出參與總數的三分之一。