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天氣越來越熱,高溫酷暑難以忍受。對此上海、江西等九個省份都上調(diào)了高溫補貼,其中在江蘇、浙江、上海高溫補貼的標準最高,達到了300元每月。高溫補貼也是員工福利的一種。為的是在高溫環(huán)境下工作的關(guān)懷。根據(jù)國...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
員工福利費是啥員工福利費就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨特艱難和開辦團體福利工作所付款的花費。包含撥交的工會經(jīng)費,按規(guī)范獲取的工作員福利費,獨生子保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費預(yù)算,未參...
一、病事假有全勤獎嗎《勞動法》????第三條要求:“員工具有公平學生就業(yè)和挑選崗位的支配權(quán)、獲得勞務(wù)報酬的支配權(quán)、歇息請假的支配權(quán)、得到工作健康安全維護的支配權(quán)、接納崗位技術(shù)培訓的支配權(quán)、享有社保和...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業(yè)人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業(yè)究竟該效或是不應(yīng)該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統(tǒng)式的誤會:在具體的...
之前過節(jié),政府部門、公司或機關(guān)事業(yè)單位派發(fā)逢年過節(jié)褔利,如獎勵金、傳統(tǒng)節(jié)日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今,逢年過節(jié)褔利的一切正常派發(fā),員工卻分毫覺得不上喜悅感,購置單位...
員工福利是指企業(yè)為員工提供的勞動報酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務(wù)項目或某種形式的支持,以員工福利為基礎(chǔ),吸引優(yōu)秀人才,增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
員工在為企業(yè)工作中工作的,企業(yè)理所當然付款其相對應(yīng)的薪水酬勞,此外,用人公司還應(yīng)當具體確保員工的一些福利工資待遇。那從總體上,這一員工福利范疇是如何的呢?堅信許多員工全是不清楚的,下邊就要我給你做詳...
員工福利趨勢 - 員工長期服務(wù)獎的變遷作為員工福利家族重要的一員,對長期服務(wù)獎是“又愛又恨”的HR想必不在少數(shù)。到底要不要設(shè)置長期服務(wù)獎福利?長期服務(wù)獎是物質(zhì)福利還是精神福利?如何將企業(yè)文化以及雇主價值...
【員工福利的定義】員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購等福利...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關(guān)規(guī)定,為員工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向員工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)員工醫(yī)療費用、員工供養(yǎng)直系親屬...