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日常打車上下班 計(jì)入員工福利 還是管理費(fèi)
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員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范
員工福利費(fèi)抵扣規(guī)范1、福利費(fèi)用抵扣規(guī)范是公司產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準(zhǔn)許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發(fā)的工資薪金所得總數(shù)。2、在稅款層面要求，《關(guān)于企業(yè)...
員工福利費(fèi)是什么？
企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工供給的除員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額辦理的補(bǔ)貼、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住宅公積金以外的福利待遇開銷，包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工...
企業(yè)員工福利費(fèi)是什么？什么費(fèi)用可以計(jì)入福利費(fèi)？
針對(duì)工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關(guān)心的事兒了！例如過節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業(yè)知識(shí)共享資源的時(shí)期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...
公司為員工購買的口罩費(fèi)用，會(huì)計(jì)將其計(jì)入“員工福利費(fèi)”是否正確？
誤區(qū)一：疫情期間，公司復(fù)工時(shí)為了預(yù)防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發(fā)放員工要求上班必須佩戴，歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費(fèi)”的領(lǐng)域。糾正：以上了解是過錯(cuò)的，應(yīng)歸于企業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的合理的勞動(dòng)維護(hù)開銷，答應(yīng)...
劉強(qiáng)東再送員工福利-京東高端幼兒園曝光可帶娃上下班
10月31日，劉強(qiáng)東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮：京東幼兒園！京東幼兒園是由京東集團(tuán)和Etonkids合作創(chuàng)辦的國際幼兒園，總面積2600平米。據(jù)介紹，京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女享受福利折扣價(jià)格。...
企業(yè)員工福利采購管理上下足功夫
如今，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，員工福利采購在成本和質(zhì)量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調(diào)整態(tài)度，努力加強(qiáng)和規(guī)范員工福利采購管理，超越現(xiàn)有價(jià)值體現(xiàn)。以公開、公平、公正、質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格優(yōu)先為...
公司飲用水應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用還是福利費(fèi)？
公司工作室飲用水 應(yīng)計(jì)“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”或“管理費(fèi)用---水費(fèi)” 工作室的掃把等應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”。 工作必備的用品，與員工福利性的物品，是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費(fèi)是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...
餐飲發(fā)票能夠計(jì)入"業(yè)務(wù)招待費(fèi)"和"員工福利費(fèi)"嗎?
事務(wù)款待費(fèi)是指企業(yè)為運(yùn)營(yíng)事務(wù)的需要而支付的應(yīng)付費(fèi)用,也叫外交應(yīng)付費(fèi),主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動(dòng)等,還包含事務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)往來、會(huì)議接待、來賓接待等所產(chǎn)生的費(fèi)用,例如款...
員工在上下班時(shí)發(fā)生意外事件該怎么辦
員工在上下班時(shí)發(fā)生意外事件該怎么辦1、勞動(dòng)合同法有要求加工廠員工在上下班時(shí)間期內(nèi)產(chǎn)生道路交通事故，假如不是本人關(guān)鍵義務(wù)的，歸屬于工傷事故，由公司單位承擔(dān)的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條員工有下面情況之...
管理費(fèi)用福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的差異是什么？
一、管理費(fèi)用福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的差異是什么?(一)管理費(fèi)用中的福利費(fèi)是能夠列此項(xiàng)差異在于企業(yè)是否愿意付出，但未必給職工發(fā)放，應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)是企業(yè)依照勞動(dòng)合同的規(guī)矩要求有必要付出給職工的福利...
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