如何跟老板談員工福利

員工福利平臺(tái)：如何與你的屬下談薪水?你需要了解這四點(diǎn)

非常少有些人很立即的找領(lǐng)導(dǎo)干部談薪水的事兒。第一可能是怕跟他講價(jià)錢談標(biāo)準(zhǔn)，好像在威協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部，之后就和領(lǐng)導(dǎo)干部不太好交往了。第二點(diǎn)是遭受大家舊思想的限定，有句話不是說嗎?君子喻于義，小人喻于利，這點(diǎn)...

標(biāo)簽：公司一般有些什么福利禮品公司的采購(gòu)一般是怎樣的? 端午節(jié)員工福利一般多少錢一個(gè)人

年底加薪，用什么來跟老板談？

2009年年底將近，為了年終考核、為了年底獎(jiǎng)金、為了加薪升職的機(jī)會(huì)，職場(chǎng)人開始忙碌緊張起來。經(jīng)濟(jì)危機(jī)尚未結(jié)束，很多企業(yè)的效益與往年相比下降了，不少企業(yè)為了控制成本甚至裁員減薪。在這種逆境之下，職場(chǎng)人向老...

標(biāo)簽：老板給員工發(fā)福利老板發(fā)端午節(jié)禮品說說一個(gè)公司的福利有那些

各類企業(yè)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國(guó)家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁，導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動(dòng)性...

標(biāo)簽：員工福利制度設(shè)計(jì)策略企業(yè)福利設(shè)計(jì) 企業(yè)員工福利管理制度

企業(yè)老板滿意、員工喜歡的員工福利長(zhǎng)什么樣?

80后、90后，甚至00后，都在職場(chǎng)上成為主角。除了工資，他們還關(guān)心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么，老板對(duì)員工喜歡的員工福利滿意呢？先看員工福利的未來趨勢(shì)。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如，根...

標(biāo)簽：員工福利需求公司上市后員工福利端午員工福利與粽不同

跟生活息息相關(guān)的員工福利可以有鴨!

我聽過一句名言:我們看錯(cuò)了世界，卻說世界欺騙了我們！其實(shí)把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工，卻說員工辜負(fù)了我們！孫中山先生曾經(jīng)說過治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。事實(shí)上，企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，在一定...

標(biāo)簽：一個(gè)公司應(yīng)該有哪些員工福利給員工福利說點(diǎn)什么公司給我們的福利

如何正確地跟侯選人談薪酬？

如果你看上某一個(gè)優(yōu)秀人才，彼此之間又都適合時(shí)，求職者卻看不上工資太低，經(jīng)常讓許多HR心里擔(dān)心。因而應(yīng)對(duì)自身心愛的優(yōu)秀人才，HR究竟該怎樣與其說談工資？談工資時(shí)又該把握什么方法呢？一、防止一碰面就談工資招...

標(biāo)簽：一個(gè)公司的福利有那些公司一般有的福利公司一般有些什么福利

HR如何策劃中秋員工福利方案?什么樣的中秋員工福利老板和員工都滿意?

在沒有假期近3個(gè)月的日子里你是不是受不了？咬咬牙頂住！國(guó)慶節(jié)中秋節(jié)的八天長(zhǎng)假很快就到了開心嗎？幸福嗎？激動(dòng)嗎？可惜由于，公司中秋節(jié)褔?yán)牟槐阌謩傞_始啦！中秋員工福利怎么辦呢？讓完美主義的HR來負(fù)責(zé)員工...

標(biāo)簽：秋節(jié)員工福利方案中秋員工福利發(fā)什么好中秋員工福利選什么好

員工福利平臺(tái)：讓你看一下我的老板有多狠

大家都知善不領(lǐng)兵、義不聚財(cái)，因此，老總宛如你那一畝三分地的統(tǒng)制者，把握著那片城池的重權(quán)，他能使你瘋，也可以讓你笑，不相信你往下看：【1】強(qiáng)制性傳遞(學(xué)習(xí)培訓(xùn))。老總自始至終堅(jiān)信，員工發(fā)展有多快，企業(yè)發(fā)...

標(biāo)簽：一般企業(yè)有哪些福利一般的企業(yè)福利有哪些人力資源福利解決方案

公司員工福利有跟沒有多大的區(qū)別?

企業(yè)在設(shè)置公司員工福利時(shí)，應(yīng)充分考慮各崗位的特殊性，或者使公司員工福利制度盡可能靈活，年薪不能使用，可以換成其他福利嗎？只有有用的福利才是福利，否則只是空文。前不久，舍友加班一回家就癱坐在地上，一臉...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利有什么企業(yè)員工福利方案有什么企業(yè)員工福利方案有些什么

談員工福利激勵(lì)的探析

（一）設(shè)計(jì)合理有效的薪酬制度薪酬可分為固定薪酬和浮動(dòng)薪酬，其中固定薪酬根據(jù)不同情況又可包括基薪、津貼、福利等，浮動(dòng)薪酬可包括獎(jiǎng)金、傭金等短期激勵(lì)和長(zhǎng)期服務(wù)年金、股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)。不同的名稱不僅代表...

標(biāo)簽：一般企業(yè)都有的福利員工福利與薪酬企業(yè)為員工提供的服務(wù)福利有哪些