0755-86212290
工作日 9:00-18:00
騰訊公司員工福利調查報告
相關內容
數據調查報告四成員工換工作根本原因是薪酬
在3月24日舉行的第57屆“群英會”上，獨立技術創新企業的招聘需求強悍，企業廣泛對復合性新型產業技術專業專業技術人員喊“渴”。有組織數據調查報告，四成員工外流關鍵要素是薪酬。權威專家則覺得，通脹、人口老...
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告
2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調查報告現階段正處在問卷調查搜集環節，在這里邀請您參加此次調查。我國員工健康褔利與健康服務的調查報告早已開展到第五期，...
數據調查報告：近九成人意為福利讓步薪酬
招聘面試談薪時，會遇到企業不可以計付到你的期待薪酬的狀況，但企業也十分誠心地希望你加盟代理，因此來啦句：“大家企業福利非常好，有帶薪年假，各種各樣補貼，逢年過節福利……你能考慮一下。”這個時候，你是...
09薪酬調查報告：上海白領薪酬全國各地最大
本科畢業生起薪再降到1825元，上班族薪酬上海最高，廣州市排第四8月9日，我國某人力資源管理服務提供商薪酬數據信息研究所全新公布2009年薪酬調查年中工作總結。匯報表明，上海白領薪酬全國各地最大，次之是北京市...
2014珠三角地區福利調查報告：員工最喜歡延展性福利
福利對策是公司鼓勵和留住人才的關鍵方式，因此每個公司都是會切實健全和提高福利管理體系，以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。日前，倆家人力資源管理技術專業服務中心人力資源知本文化傳媒與中智薪酬聯合頒布了...
2012公司年終獎金調查報告：六成民企上漲年終獎金
國慶假期以后，在大部分上班族和藍領工人來看，除開怎樣分配新春佳節假期的交通出行休閑娛樂方案以外，更為關注的莫過年終獎金能發多少了。讓許多打工族擔憂的是，因為總體經濟發展的大環境不太“貼心”，年終獎金...
“2011上海外服上海市藍領工人薪酬調查報告”公布
據《新聞晨報》報導，日前，“2011上海外服上海市藍領工人薪酬調查報告”公布，該匯報根據對60家企業逾15000名一線生產制造職工的問卷調查，調研了2011年度蘇州地區藍領工人薪酬、福利的數據信息，及其2012年度薪...
2014辭職與漲薪調查報告：2022年公司薪酬預估漲8.8%
日前，《2014離職與調薪調研報告》公布。匯報稱2013年員工總體流通性略降，員工流失率均值為16.3%，2014年預估公司薪酬上漲幅度為8.8%，同期相比有小幅度提升。數據調查報告，2014年公司的漲薪力度將略微升高，預...
數據調查報告2020年1月份93%采訪公司總體漲薪
人力資源資源優化配置學好調研發覺，歷經2009年大幅度下降后，企業漲薪力度在今年上升，并回應至05年水準。采訪公司中，薪酬均值調節力度為1.7%，較同期相比升高1.兩個點，當中國共產黨93.3%采訪公司取得總體漲薪...
初入職場的數據調查報告：收益越低辭職越經常
新民網2月20日信息：“2009屆大學生畢業‘初入職場’月度總結追蹤調查”表明，2009屆大學生畢業的每個月結余均值約為600元，換工作的初入職場中主要的緣故是薪酬福利稍低。本次調研以2009屆學生就業大學生畢業(包...
PMI公布最新版本《項目管理薪酬調查報告》
工程項目經理薪資發展潛力了解多少北京市2016年6月6日電/美通社/—前不久，項目風險管理研究會（ProjectManagementInstitute，通稱PMI）公布了全新《項目管理薪酬調查報告（第九版）》。它對危害薪資的多種多...
IMA公布2020年全世界薪酬調查報告
北京市2020年3月10日/美通社/—英國管理會計師研究會（IMA）最近公布了2020年全世界薪酬調查報告，這也是IMA自2012年起持續第八年進行對于全世界財務會計和財會人員的薪酬水準、工作中時間、員工福利等層面的...
粵公網安備 44030502007904號