員工福利問卷調查表

員工福利滿意度調查問卷尊敬的同事: 您好!員工福利是薪資福利的重要組成部分,是企業關愛員工的具體形式,是提升組織凝聚力的重要手段。一直以來,公司都將

崗位升高方式窄社會保障制度未在意

　　日前，在北京相應舉辦的北京崗位全國技能大賽裝飾設計鑲貼工賽事上，搜狐家居派發了一份有關北京裝修師傅存活現況問卷調查，借以根據調研工作中在最一線的裝修師傅這一人群存活現況，正確引導大量人關心這一領...

360度評定法又稱之為多方位評定或多源意見反饋點評法，它就是指由被評定者的上級領導、朋友、下屬和顧客(包含內部顧客、外界顧客)及其被評定者自己出任評定者，從好幾個視角對被評定者開展多方位點評。大家今日關...

許多人力資源管理培訓經理大部分都了解培訓需求分析剖析的目地和實際意義所屬，為何要開展培訓需求分析剖析?第一，能夠掌握到企業真正客觀性的培訓需求分析;第二，節省學習培訓成本費;第三，激起員工的自學能力。...

大學畢業生預估薪酬明小于在校學生　　用人公司最注重敬業愛崗精神實質，在校大學生覺得最重要是專業技能專業技能；盡管7成學員覺得工作中平穩不重要，但絕大多數大學畢業生工作中基本上平穩；絕大多數在校大學生...

據《新聞晨報》報導，日前，“2011上海外服上海市藍領工人薪酬調查報告”公布，該匯報根據對60家企業逾15000名一線生產制造職工的問卷調查，調研了2011年度蘇州地區藍領工人薪酬、福利的數據信息，及其2012年度薪...

首頁 1 末頁