企業(yè)員工福利調(diào)查報告

企業(yè)員工福利現(xiàn)狀的調(diào)查報告為了了解員工福利現(xiàn)狀,特此進行這次問卷調(diào)查,您的寶貴意見和建議將成為我們重要的參考資料,請您在認為合適的答案的標號上打“√”,本次

數(shù)據(jù)調(diào)查報告四成員工換工作根本原因是薪酬

在3月24日舉行的第57屆“群英會”上，獨立技術創(chuàng)新企業(yè)的招聘需求強悍，企業(yè)廣泛對復合性新型產(chǎn)業(yè)技術專業(yè)專業(yè)技術人員喊“渴”。有組織數(shù)據(jù)調(diào)查報告，四成員工外流關鍵要素是薪酬。權威專家則覺得，通脹、人口老...

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全球企業(yè)中心發(fā)布首份全球平臺調(diào)查報告

平臺公司價值達4.3萬億美元紐約2016年1月15日電/美通社/—全球平臺公司的總市值超過4.3萬億美元，直接和間接雇傭的員工達數(shù)百萬人。這一結(jié)論出自于專門研究現(xiàn)代企業(yè)的非營利機構全球企業(yè)中心(CGE)的首份平臺...

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數(shù)據(jù)調(diào)查報告：近九成人意為福利讓步薪酬

招聘面試談薪時，會遇到企業(yè)不可以計付到你的期待薪酬的狀況，但企業(yè)也十分誠心地希望你加盟代理，因此來啦句：“大家企業(yè)福利非常好，有帶薪年假，各種各樣補貼，逢年過節(jié)福利……你能考慮一下。”這個時候，你是...

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“2011上海外服上海市藍領工人薪酬調(diào)查報告”公布

據(jù)《新聞晨報》報導，日前，“2011上海外服上海市藍領工人薪酬調(diào)查報告”公布，該匯報根據(jù)對60家企業(yè)逾15000名一線生產(chǎn)制造職工的問卷調(diào)查，調(diào)研了2011年度蘇州地區(qū)藍領工人薪酬、福利的數(shù)據(jù)信息，及其2012年度薪...

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PMI發(fā)布最新版《項目管理薪酬調(diào)查報告》

項目經(jīng)理薪酬潛力知多少北京2016年6月6日電/美通社/—近日，項目管理協(xié)會（ProjectManagementInstitute，簡稱PMI）發(fā)布了最新《項目管理薪酬調(diào)查報告（第九版）》。它對影響薪酬的多種因素進行了詳細的調(diào)查分...

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初入職場的數(shù)據(jù)調(diào)查報告：收益越低辭職越經(jīng)常

新民網(wǎng)2月20日信息：“2009屆大學生畢業(yè)‘初入職場’月度總結(jié)追蹤調(diào)查”表明，2009屆大學生畢業(yè)的每個月結(jié)余均值約為600元，換工作的初入職場中主要的緣故是薪酬福利稍低。本次調(diào)研以2009屆學生就業(yè)大學生畢業(yè)(包...

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PMI公布最新版本《項目管理薪酬調(diào)查報告》

工程項目經(jīng)理薪資發(fā)展?jié)摿α私舛嗌俦本┦?016年6月6日電/美通社/—前不久，項目風險管理研究會（ProjectManagementInstitute，通稱PMI）公布了全新《項目管理薪酬調(diào)查報告（第九版）》。它對危害薪資的多種多...

標簽：薪資福利員工薪資管理項目經(jīng)理工資待遇

2018年第五屆我國職工福利管理方法發(fā)展趨勢調(diào)查報告

2018年第五屆我國職工福利管理方法發(fā)展趨勢調(diào)查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調(diào)查報告現(xiàn)階段正處在問卷調(diào)查搜集環(huán)節(jié)，在這里邀請您參加此次調(diào)查。我國員工健康褔利與健康服務的調(diào)查報告早已開展到第五期，...

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