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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
隨著新年的臨近,許多公司都在為員工提供各種福利,以感謝他們一年來的辛勤付出和努力工作。這些福利可以是物質(zhì)性的,如獎(jiǎng)金、禮品卡、免費(fèi)旅游等,也可以是非物質(zhì)性的,如健康保險(xiǎn)、健身會員卡、免費(fèi)課程等。無論...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
【幸福快樂潞焦】暖心的公司員工福利 員工完全免費(fèi)常規(guī)體檢6月23日至24日,企業(yè)聘用企業(yè)集團(tuán)職業(yè)病防治所做一線員工開展崗位健康檢查,進(jìn)一步維護(hù)保養(yǎng)員工身體健康。本次常規(guī)體檢項(xiàng)目有血常規(guī)檢查、尿常規(guī)檢查、心...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個(gè)重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠度,增強(qiáng)勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
近年來,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注員工健康管理,配備員工體檢福利已成為普遍趨勢。企業(yè)福利平臺指出,80%以上的企業(yè)將為員工提供體檢福利,其中66%為全體員工提供,16%為部分員工提供,只有18%的企業(yè)不為員工提供體...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
新年員工福利采購:激發(fā)員工的激情與歸屬感隨著新年的臨近,各大企業(yè)都開始忙著為員工準(zhǔn)備福利。福利采購不僅是公司對員工辛勤工作的一種回饋,也是提高員工歸屬感和激發(fā)工作熱情的重要手段。本文將探討新年員工福...