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谷歌、網(wǎng)易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣:真是逆天!雖然壓力很大,但依然有太多人愿意去互聯(lián)網(wǎng)公司上班,高額的薪水還有逆天的福利,怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司)和阿里是中國互聯(lián)網(wǎng)公司的引路...
員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
初入職場中員工一旦辭職,會產(chǎn)生許多不便:最先,耗費(fèi)在老員工的身上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本費(fèi)就全徒勞了;次之,忽然的辭職還會繼續(xù)弄亂一切正常工作中,耽擱工作進(jìn)展;再度,辭職出來的老員工,不論是自身單獨(dú)自主創(chuàng)業(yè),或...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
最近美國網(wǎng)約車可遇到大劫了,在美國加州要求網(wǎng)約車企業(yè),需要給司機(jī)給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機(jī)交納一份社保以及醫(yī)療保險(xiǎn)。同樣美團(tuán)也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
創(chuàng)作者:馬浩來源于:清華大學(xué)管理評論企業(yè)究竟為了誰存有?事實(shí)上,不論是公司股東或是顧客,她們都并不是企業(yè)的常項(xiàng)。而包含創(chuàng)辦人、高層住宅管理團(tuán)隊(duì)和員工以內(nèi)的內(nèi)部員工,才算是企業(yè)的本質(zhì)和生命。一家把內(nèi)部...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價(jià)值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
寧波市東凌(濟(jì)寧市)公司員工福利--完全免費(fèi)入企內(nèi)部培訓(xùn)從2018年7月4日起,來源于寧波市東凌(濟(jì)寧市)企業(yè)的杰出實(shí)戰(zhàn)演練權(quán)威專家,將對于加工制造業(yè)管理方法中普遍現(xiàn)象的“亂、 忙、 耗、變” 四個狀況,入企...
針對新員工而言,只身一人,堅(jiān)信大部分人都針對新領(lǐng)域都是會有一點(diǎn)排斥,這就規(guī)定大家HR在新手新員工入職的情況下,務(wù)必用科學(xué)研究的方式和技術(shù)性,防止新手在生疏狀況下造成多余的失落感和茫然。新手新員工入職前...