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擔(dān)保法第幾條拖欠工資的擔(dān)保法第五十條是擁有拖欠工資的要求。《勞動法》第五十條要求,薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞...
做HR工作的伙伴們都應(yīng)有接觸過或正負(fù)責(zé)著員工福利的工作內(nèi)容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一,做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業(yè)人力資源管理體系中很重要的一個組成部分,是增加企業(yè)歸屬感與凝聚力的重...
當(dāng)今,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和注重企業(yè)文化的建設(shè),在企業(yè)文化建設(shè)中,福利品也漸漸受到企業(yè)的追捧。日福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇,在說說笑笑中拉近了...
員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事,一座歷經(jīng)了十三個朝代的古都,一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下,有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
維權(quán)支出是指基層工會用于維護員工權(quán)益的支出。包含:勞動聯(lián)系調(diào)和費、勞動維護費、法令援助費、困難員工幫扶費、送溫暖費和其他維權(quán)支出。(一)勞動聯(lián)系調(diào)和費。用于推動創(chuàng)建勞動聯(lián)系調(diào)和企業(yè)活動、加強勞動爭議調(diào)...
有幾個漂亮的妹紙在公司,總是更讓人有奮斗上班的動力……朋友圈里,她們天晴時秀恩愛,下雨時玩文藝。出門曬車標(biāo),回家顯擺包包!每天定點在上班時,公司環(huán)境拍一拍……下午茶種類比一比……時不時還丟個大炸彈,...
年輪悄悄就走到了秋馬上又迎來中秋佳節(jié) 這是你獨自在外的第幾個節(jié)日 今年中秋,你回家嗎? 或許,你剛?cè)肼殘?amp;nbsp;平時白日的時光被工作填滿 夜晚也累得倒頭就睡第一次遠(yuǎn)離了故鄉(xiāng),家人那些刻...
薪酬福利管理的分類。報酬結(jié)構(gòu)的基本工資:基本工資是企業(yè)員工勞動收入的主體部分,也是確定其勞動報酬和福利待遇的基礎(chǔ)。它具有常規(guī)性、固定性、標(biāo)準(zhǔn)性、綜合性等特點。基本工資分為基本工資、工作年數(shù)工資、職務(wù)...
做為科技行業(yè)的巨頭,iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品,一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕,而每一年的12月,iPhone都是會向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品,...
眾所周知,企業(yè)都把文化建設(shè)放在重要位置,很多企業(yè)卻忽視了福利禮品在文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用。如果一個公司沒有年終福利、員工工資級差大,員工是沒有歸屬感的。只用硬性工資標(biāo)準(zhǔn)衡量個人價值,那么員工之間的關(guān)系...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...