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比如國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)界公認(rèn)的高福利好待遇榜樣的騰訊公司,成立各種俱樂部除了可以滿足員工各種愛好,滿足個(gè)性上的張揚(yáng),也能很好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡
無需諱言,在商場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)在,大多數(shù)人在做職業(yè)選擇時(shí),仍是會(huì)著重考慮公司、單位的福利待遇。每到年末,我們常常會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上看到各互聯(lián)網(wǎng)大廠職工(他說是我們就相信是)曬照公司免費(fèi)餐食、年會(huì)科技產(chǎn)品、各地...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時(shí)間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結(jié)、考評(píng)、新一年工作規(guī)劃,提前準(zhǔn)備年底員工褔?yán)苤匾P麓杭压?jié)是我們最看重的一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,因此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)看重新春佳節(jié)的活...
伴隨著2017端午的鄰近,許多企業(yè)和企業(yè)逐漸方案端午給員工發(fā)什么福利了,那究竟2017端午給員工送什么禮品好呢?員工福利服務(wù)平臺(tái)我提議在購買端午節(jié)福利禮物時(shí)必須考慮到下列三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):第一、要好用性價(jià)比高福利...
題目:企業(yè)薪資福利好是種如何的感受?這一我最有話語權(quán)了!今年夏天就被和興集團(tuán)公司低聲下氣的褔?yán)o“吞沒”了~夏日褔?yán)煌夂蹙湍菐最惪墒菐最惗颊嫉搅四悄憔秃軈柡α薖ART.1高溫防暑品不都有限制數(shù)量,除去熱...
中秋節(jié)是許多員工更加關(guān)注的問題,因?yàn)楦@姆峙浞从沉斯緦?duì)員工的關(guān)心,也是員工辛勤工作后的良好回報(bào)。對(duì)企業(yè)來說,中秋節(jié)企業(yè)應(yīng)該做什么樣的福利呢?HR應(yīng)該怎么制定福利方案?因?yàn)樾枰紤]許多問題和員工的感...
問答社區(qū)上有一個(gè)難題:"企業(yè)薪資福利差是一種如何的感受?"這個(gè)問題下邊有近400好幾個(gè)回應(yīng),都是對(duì)下家的奇怪個(gè)人行為回應(yīng),更有答者相贈(zèng)自身新下家的工作中比照,大家感受一下。更有某程老職工出去調(diào)侃:一個(gè)...
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西?項(xiàng)羽和劉邦爭奪世界的時(shí)候,項(xiàng)羽打下城后,還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非常慷慨...
企業(yè)薪資福利好,是種如何的感受?一些企業(yè)的薪資福利說白了“深得人心者得天地”,自古成霸業(yè)的人最喜歡這句話,放到如今的企業(yè)經(jīng)營管理中,一樣可用。公司怎樣“深得人心”?薪資福利優(yōu)渥是免不了的,不僅讓職工...
前幾年中秋節(jié)由于假期時(shí)間短,對(duì)廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,最后每年中秋節(jié)都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節(jié)和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時(shí)間的假期計(jì)劃相比,HR們想把...