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天地劫之黑暗降臨元旦福利

元旦快到了，公司可以給員工發(fā)企業(yè)福利嗎?

都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業(yè)福利嗎？首先，們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定：1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、...

標(biāo)簽：元旦職工福利可以記工會經(jīng)費(fèi)嗎元旦職工福利可以計(jì)工會經(jīng)費(fèi)嗎元旦工會會員福利

春節(jié)元旦員工福利送什么？八大創(chuàng)意企業(yè)年節(jié)福利方案任你選！

2019年馬上就是年末啦，即將邁入全新的2020，做為公司的HR這一時(shí)候?qū)亲蠲Φ臅r(shí)候了，特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊，歷年都忙的愁眉不展，可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...

標(biāo)簽：公司為職工提供的福利企業(yè)職工福利員工福利滿意度調(diào)查表

HR工作之企業(yè)員工福利

做HR工作的伙伴們都應(yīng)有接觸過或正負(fù)責(zé)著員工福利的工作內(nèi)容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一，做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業(yè)人力資源管理體系中很重要的一個(gè)組成部分，是增加企業(yè)歸屬感與凝聚力的重...

標(biāo)簽：員工福利禮品一般有哪些企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)員工福利管理制度

2021年公司元旦送禮送什么？疫情下企業(yè)要更注重元旦福利！

HR，你是不是有這樣的觀念？“以為企業(yè)裁人的裁人，甚至連薪酬都發(fā)不出來了，砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了！如果你們老板是這樣的主意，趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么？...

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企業(yè)文化之福利禮品文化

當(dāng)今，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和注重企業(yè)文化的建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，福利品也漸漸受到企業(yè)的追捧。日福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了...

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200元的元旦福利預(yù)算，HR怎樣挑選公司員工福利經(jīng)銷商

HR與公司員工福利的每天！早晨6點(diǎn)，鬧鈴剛響！搞好早飯，送小孩去念書，擠著1個(gè)鐘頭地鐵站，急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié)，職工福利還沒有明確。盡管，這早已是這個(gè)星期開的第3次大會了！200元的元旦福...

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薪酬結(jié)構(gòu)之福利管理的分類

薪酬福利管理的分類。報(bào)酬結(jié)構(gòu)的基本工資:基本工資是企業(yè)員工勞動收入的主體部分，也是確定其勞動報(bào)酬和福利待遇的基礎(chǔ)。它具有常規(guī)性、固定性、標(biāo)準(zhǔn)性、綜合性等特點(diǎn)。基本工資分為基本工資、工作年數(shù)工資、職務(wù)...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工福利和勞動保障勞動法員工福利

2020年春節(jié)、端午、中秋國慶放假通知出來啦！元旦放假一天！_福利小百科！

國務(wù)院辦公廳昨日公布有關(guān)2020年一部分放假安排的通知，在其中，2020年1月1日元旦節(jié)放假共1天，1月24日至30日新春佳節(jié)放假調(diào)休共7天，5月1日至5日五一節(jié)放假調(diào)休共5天。時(shí)間安排表以下：一、元旦放假通知：2020年1...

標(biāo)簽：中秋員工福利通知中秋員工福利發(fā)放通知員工福利通知

基帶芯片的“黑暗森林法則”

基帶芯片業(yè)正迎來前所未有的變局。不過在短短的兩三年間，趨勢上升與下降者，幾乎是對調(diào)。高通在中高端機(jī)市場的地位似乎不太穩(wěn)固，OV有意將聯(lián)發(fā)科的檔次往上提；海思依靠庫存苦苦支撐，但依然維持著強(qiáng)大的存在感；...

標(biāo)簽：京東手機(jī) 手機(jī)禮品采購禮品市場

別讓團(tuán)隊(duì)在黑暗中工作

過去的一段時(shí)間里，公司內(nèi)有一小部分人致力于一款優(yōu)化用戶體驗(yàn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，如果前景不錯(cuò)，就會讓更多的人參與其中。然而問題也隨即到來，公司初創(chuàng)的時(shí)候，所有人幾乎都直接參與項(xiàng)目，并達(dá)成共識，但這一次，公司有...

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