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目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會(huì)不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好?人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺(tái)指出無論男女老少,即使嘴里說著生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物,心里還是甜蜜的。然...
假如你近期在找個(gè)工作,那麼很可能早已把印在A4紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷看過一遍又一遍,并且做好了盡量多的改動(dòng),以制做出極致的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是,在加上又一段內(nèi)容前,請(qǐng)考慮一下:最好的修改不一定是要加上些哪些,反倒可...
談起考評(píng)方式,大部分HR都能講出一堆來,但落實(shí)措施時(shí),卻難以辨別分清是非,孰好孰壞。真實(shí)的緣故,或是對(duì)各種各樣考評(píng)方式的特性和適用范圍了解不足深入而致。教師在這兒給HR小伙伴們一些合理的提議:一、早期提...
2020鼠年企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃(附詳細(xì)素材圖片包)舉行一場(chǎng)精彩紛呈、一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都令人滿意的企業(yè)年會(huì)實(shí)屬不易,每一年舉行企業(yè)年會(huì)以前可能把諸位都忙瘋掉吧?必須寫各種各樣創(chuàng)意文案,常見問題這些,真心實(shí)...
在職場(chǎng)中,談薪資是一個(gè)重要的話題。在企業(yè)內(nèi),HR如何制定合理的報(bào)酬體系也很重要。作為HR,如何實(shí)現(xiàn)一碗水平,確保每個(gè)員工都能得到滿意的工資和獎(jiǎng)金,留住人才?今天企業(yè)員工福利平臺(tái)就和大家一起探討一下什么樣...
做為科技行業(yè)的巨頭,iPhone一直充滿了層次感。無論是其公布的商品還是發(fā)的職工春節(jié)禮品,一直難以令人想到。下禮拜天便是西方國家圣誕,而每一年的12月,iPhone都是會(huì)向全球的零售店職工出示一份尤其的節(jié)日禮品,...
一個(gè)好的薪酬體系可以最大限度地激發(fā)員工的工作熱情。公司如何建立自己的薪酬體系,如何給予激勵(lì)?以下彈性福利平臺(tái)帶來的文章可能會(huì)給你一些啟發(fā)。什么是激勵(lì)報(bào)酬呢?彈性福利平臺(tái)優(yōu)秀的薪酬設(shè)計(jì)一定能激勵(lì)人更好...
微收銀精英團(tuán)隊(duì)【公司員工福利】圣誕節(jié)快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節(jié)快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節(jié)日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節(jié)到來之際企業(yè)給職工派發(fā)了特...
每到端午節(jié),都會(huì)有員工抱怨端午禮品,如今的企業(yè)員工逐漸年輕化,年輕員工追求個(gè)性化的禮品,喜歡有構(gòu)思的禮品,這卻難倒了一大批企業(yè)HR,畢竟員工需要的喜好各不相同,如何選擇合適的端午福利禮品?以下員工福利...