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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候?qū)亲蠲Φ臅r候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
每到逢年過節(jié),朋友圈內(nèi)一直也有各式各樣的心態(tài),意外驚喜、高興、羨慕嫉妒、抱怨、煩惱、寂寞交織著,讓“企業(yè)逢年過節(jié)又發(fā)過哪些”變成比傳統(tǒng)節(jié)日自身還受歡迎的話題討論。企業(yè)的端午節(jié)日福利,就好像戀人的玫瑰...
為了營建溫馨、調(diào)和的工作環(huán)境和氛圍,表現(xiàn)公司人文關(guān)心的精力,讓每位職工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,有“家”的感覺,從而加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的凝聚力,接下來由小編給大家?guī)黻P(guān)于節(jié)日公司職工福利計(jì)劃,方便大...
通過整體職工的努力,本年超額完成全年方案,各方面作業(yè)取得了可喜的成績,為了鼓勵職工在下一年愈加努力作業(yè),創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,本公司擬對職工崗位薪酬進(jìn)行調(diào)整。方案如下:1、調(diào)整外籍職工的崗位薪酬外籍職...
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工對公司的凝聚力、向心力,加強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任心,表現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:一、發(fā)放規(guī)范(以工齡界定):本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎金務(wù)必有沒有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔?yán)趺窗l(fā)?昨日,全國總工會就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會除開過年或過節(jié)能夠向全體人員vip會員派發(fā)節(jié)日...
一、規(guī)劃思路依據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的開展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)歷來說,本年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:1、問候和祝愿;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助職工回家過節(jié)的機(jī)會向職工的爸爸媽媽及家人表達(dá)公司...
元旦節(jié)歸屬于在我國法律規(guī)定的節(jié)假日日,一般員工是能夠請假的,但有的狀況下,很有可能用人公司要分配員工加班加點(diǎn),那麼元旦節(jié)加班加點(diǎn),工資怎么算呢?很有可能許多員工都不清楚了。下邊,就要我來協(xié)助你開展掌...
元旦節(jié)是國家法定假日,但是有很多的工作中并不可以全體人員放假了,因此有些人加班加點(diǎn)便是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖聝毫恕D屈N元旦加班費(fèi)怎么計(jì)算,這也是一個很大的難點(diǎn),下面就會有我給你介紹一下元旦節(jié)三天加班工資是怎樣...
一、元旦節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算元旦當(dāng)日付款3倍工資,其他2天付款雙倍工資依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》元旦節(jié):二零二一年1月1日至3日放假了,共三天。《中華人民共和國勞動法》第四十四條...
元旦節(jié)是全世界許多我國或地域的國家法定假日,國務(wù)院關(guān)于17年元旦節(jié)放假時間表早已出去,17年1月1日放假了一天,因?yàn)槭嵌Y拜天,17年1月2日調(diào)休一天,期內(nèi)小汽車高速路一切正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),詳盡分配以下。17年元旦放...