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企業(yè)員工在假期應當獲得哪些的傳統(tǒng)節(jié)日福利禮物?對很多企業(yè)領導干部而言,這通常是一項嚴峻的任務。什么叫能代表內(nèi)心和實際意義的簡易傳統(tǒng)節(jié)日禮物?員工傳統(tǒng)節(jié)日福利禮物能夠 提升企業(yè)的團隊的凝聚力。在企業(yè)的...
都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細規(guī)定:1用于勞動模范和先進職工療養(yǎng)補貼、...
HR,你是不是有這樣的觀念?“以為企業(yè)裁人的裁人,甚至連薪酬都發(fā)不出來了,砍掉或減縮非剛性需求的企業(yè)福利是不可避免的。”那你就大錯特錯了!如果你們老板是這樣的主意,趕忙制止。2021年公司元旦送禮送什么?...
職工福利派發(fā)出現(xiàn)新規(guī)定了啦!元旦節(jié)怎么發(fā),年終獎金務必有沒有?不清楚就虧變大!元旦節(jié)褔利怎么發(fā)?昨日,全國總工會就職工福利派發(fā)推出現(xiàn)新規(guī)定了:農(nóng)村基層公會除開過年或過節(jié)能夠向全體人員vip會員派發(fā)節(jié)日...
通過整體職工的努力,本年超額完成全年方案,各方面作業(yè)取得了可喜的成績,為了鼓勵職工在下一年愈加努力作業(yè),創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,本公司擬對職工崗位薪酬進行調(diào)整。方案如下:1、調(diào)整外籍職工的崗位薪酬外籍職...
在新的經(jīng)濟環(huán)境下,商業(yè)社會機遇與挑戰(zhàn)并存。如何平衡成本與效益、核心業(yè)務與創(chuàng)新發(fā)展、管理制度與人性化等關系,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。實施人力資源六大模塊,也要相應適應、改變和調(diào)整。在對企業(yè)的節(jié)...
員工們在節(jié)日里非常興奮,但對HR來說,這真的是一個巨大的挑戰(zhàn)。每年都有節(jié)慶,今年的節(jié)日福利又要發(fā)什么?一直以來,哀傷的員工都感受到了企業(yè)“千篇一律”的關懷,端午節(jié)=粽子,中秋節(jié)=月餅,或者福利老三樣:大...
假節(jié)日的福利是每個職工應該享受的待遇,一般來說每個國假公司都應該發(fā)一些福利給職工,鼓舞職工愈加努力工作,愈加進步,給公司帶來更大的效益,一般來說發(fā)福利的節(jié)日包括:新年、端午節(jié)、中秋節(jié)等,依據(jù)節(jié)假日的...
許多HR盆友都跟大橙子調(diào)侃,年末了,不要說惹人了,連看到本人來招聘面試都怪難的。這難道說大家也不發(fā)招聘文案了沒有?自然并不是。我們要默默地發(fā)招聘文案,震撼(吸引住)全部的侯選人。招聘文案一就要往日變成前...
元旦節(jié)做為一個較為重特大的節(jié)日是大家娛樂休閑釋放壓力的節(jié)日,在我國勞動合同法對元旦節(jié)月做為法定節(jié)假日。但有一些職位迫不得已加班加點,為了更好地確保老百姓的一切正常日常生活或公司的在一切正常運行。那元...