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都說員工期待企業(yè)福利過節(jié)。元旦假期快到了,又有三天假期了!公司能給員工企業(yè)福利嗎?首先,們來看看有沒有這樣的規(guī)定。原工會經(jīng)費支出政策文件中對其他活動支出有詳細(xì)規(guī)定:1用于勞動模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補貼、...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候?qū)亲蠲Φ臅r候了,特別是企業(yè)的職工福利派發(fā)這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調(diào)侃。企業(yè)為職工提前準(zhǔn)備福利原意是期待在原先基...
隨著當(dāng)前社會和時代得發(fā)展,很多企業(yè)興起了和發(fā)展了,隨著一些企業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)了一些問題,下面讓我們來一起看一下怎么給企業(yè)員工發(fā)放福利?第一步,給企業(yè)員工過節(jié)發(fā)放福利,我們首先要做的就是提前做好過節(jié)之前...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現(xiàn)狀,創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創(chuàng)造積極健康...
做企業(yè)員工福利業(yè)務(wù)福利PLUS團(tuán)隊是認(rèn)真的!福利PLUS團(tuán)隊做企業(yè)員工福利這個平臺產(chǎn)品的宗旨不是為了服務(wù)某個企業(yè),也不是為了迎合哪一類企業(yè)員工對企業(yè)福利的幻想!而是綜合考慮怎樣讓企業(yè)員工福利效益最大化,給大...
福利給得好,員工不煩惱! 說起員工福利,你會想到什么?“五險一金什么的都太普通了,我們公司的美食節(jié)、萬圣節(jié)、相親會、內(nèi)購會、運動會等員工活動那才叫精彩!”“讓員工免費旅游的公司不多吧...
又是一年端午節(jié)。今年端午節(jié),HR想給員工送什么禮物嗎?節(jié)日福利是企業(yè)最重視的員工福利之一。為什么這么說?你說公司沒有福利,能招人嗎?能留住人嗎?那個節(jié)日福利是不是隨便應(yīng)付,買個粽子就行了?企業(yè)員工福利...
當(dāng)時代已經(jīng)發(fā)生變遷,人力資源部的服務(wù)對象也在發(fā)生巨大得變化,而人力資源若不懂員工所需要的,也難怪員工抱怨了。1、福利,是給員工“想要”“當(dāng)企業(yè)在設(shè)計薪酬福利的時候,是不是可以真正關(guān)注到員工的內(nèi)心,找...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節(jié),職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
每到年底企業(yè)都會準(zhǔn)備員工福利!而準(zhǔn)備員工福利是為了什么呢?提高員工對企業(yè)的滿意度從而讓員工更有歸屬感?其實這只是一個附送的效果而已!每年年底是企業(yè)員工流失最嚴(yán)重的時候!怎么解決這樣的問題呢?員工福利就應(yīng)市...
端午節(jié)給員工什么禮物?前陣子看到網(wǎng)上帖子是HR的吐槽吐槽,都說端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預(yù)算。30塊錢的預(yù)算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個散裝粽子?拿不出來,但是老板沒有增加...