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職工福利好壞其實不只是能展示企業(yè)文化這些看不見的東西,它最明顯的體現了公司對職工的關心程度,或者說密切程度。領導一廂情愿的發(fā)一些“認為”職工能用到,但職工根本用不到的東西,只能說明領導和職工之間有距...
HR如何吸引員工呢?春節(jié)福利_年終獎才是關鍵!華為發(fā)放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業(yè)福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
2019年春節(jié)即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發(fā)放春節(jié)員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節(jié)福利發(fā)什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節(jié)早已不上一月了,這一段時間企業(yè)不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規(guī)劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節(jié)是我們最看重的一個傳統節(jié)日,因此,企業(yè)也應當看重新春佳節(jié)的活...
伴隨著春節(jié)的到來,給公司HR們籌備春節(jié)福利的時間早已不多了。節(jié)日福利年年發(fā),但員工自我滿意度一般。那么,春節(jié)員工福利公司借助哪些方式發(fā)放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節(jié)日福利市場的轉變,...
一年一度的傳統節(jié)日—春節(jié)將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職職...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節(jié)了,HR是否要提前準備購置員工福利啦?除開企業(yè)年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經濟發(fā)展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
在當前的人才競爭中,優(yōu)秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資,還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業(yè)福利越來越重要。對于HR來說,要讓企業(yè)福利發(fā)揮應有的價值,首先要了解企業(yè)福利管理的目標。公司發(fā)放福利...
忙忙碌碌的一年,在春節(jié)期間給員工發(fā)放春節(jié)福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發(fā)放員工福利的重要意義和價值。春節(jié)期間員工福利種類繁多,下面企...
春節(jié)福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優(yōu)秀人才核心競爭力,塑造優(yōu)良的企業(yè)品牌形象、提升競爭能力,春節(jié)福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節(jié),新春佳節(jié)也很近了,辛勞一年365天,...
隨著圣誕節(jié)、元旦節(jié)等福利采購項目結束,很快迎來了春節(jié)。春節(jié)福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發(fā)放等工作。因為福利預算不同、員工需求不同、采購...