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員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期
時代在變遷,對于企業(yè)的個性化褔利也愈來愈重視,之前比的是好友圈喊的薪水有多高,如今朋友圈曬的是員工褔利有多好!幾家歡喜幾家愁,收下你的膝蓋,我們還是來看看谷歌的變態(tài)福利吧!谷歌的福利制度始終讓人羨慕...
現(xiàn)階段,我國是褔利現(xiàn)行政策做得最好是的國家之一,尤其近代中國釋放以后,員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞,是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養(yǎng)老金等方式。從高管的...
員工的積極性和工作效率會直接影響企業(yè)的正常運營?,F(xiàn)在很多企業(yè)都很清楚,員工的能力是最重要的一點,所以很多企業(yè)會關注人才的招聘,也會努力提高員工的積極性和工作能力。現(xiàn)在會采取的方式是直接給員工發(fā)放員工...
什么樣的員工禮物能打動員工的心?相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日,幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議,希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...
在沒有假期近3個月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂??!國慶節(jié)中秋節(jié)的八天長假很快就到了開心嗎?幸福嗎?激動嗎?可惜由于,公司中秋節(jié)褔利的不便又剛開始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來負責員工...
員工對福利的重視程度幾乎和對薪酬的重視程度持平。在高速發(fā)展的經(jīng)濟體中,勞動者的側重點已經(jīng)逐漸從單純的貨幣要求發(fā)展為對全面的薪酬福利體系的要求,由此可見員工福利對于企業(yè)整體薪酬福利體系的重要性。1.健康...
公司員工生日福利不知道發(fā)什么好?人力資源部看這里解決。公司員工福利平臺指出無論男女老少,即使嘴里說著生日也不在乎,但如果HappyBirthday真的在這一年只能收到一次溫暖的祝福+心儀的禮物,心里還是甜蜜的。然...
你說公司沒有福利,可以招聘好人嗎?你能留人嗎?不能?!為了聽起來更好,員工是否受益,隨便處理它是否可以?不!你的員工福利不走心,那你們公司的員工就得走人!來吧,按照小編輯的愿景,看看哪種員工福利更具...
員工福利主要是企業(yè)薪酬管理體系的重要組成部分之一,員工福利主要包括健康體檢、帶薪假期或者節(jié)日禮品等形式。作為獎勵發(fā)放給企業(yè)成員。對于企業(yè)管理來說適當?shù)默F(xiàn)金激勵員工是可以達到一個積極向上的工作氛圍。但...
中秋節(jié)福利可能是全部HR都較為犯愁的事兒了?!袄峡?020年就批了一點費用預算,給員工發(fā)什么實際效果最好是?”“上年發(fā)過500塊現(xiàn)錢,結果意見反饋還比不上別人發(fā)一盒中秋月餅,無可奈何!”實際上對HR而言,假如...