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    員工綜合福利保障

    員工綜合福利保障計劃 對企業: 1、 轉移企業責任風險,提升企業形象 2、 留住人才,增強企業競爭力 3、 提升員工士氣和生產力 4、 當不幸發生時,解決棘手的補償

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