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又是一年端午節。今年端午節,HR想給員工送什么禮物嗎?節日福利是企業最重視的員工福利之一。為什么這么說?你說公司沒有福利,能招人嗎?能留住人嗎?那個節日福利是不是隨便應付,買個粽子就行了?企業員工福利...
一年一度的中秋佳節即將來臨,為感謝廣大職工為公司付出的辛勤勞動及奉獻,讓大家能感受到公司的溫暖與呵護,特計劃節前發放福利及節日放假。詳細計劃請示如下:一、 福利發放標準計劃注:詳細以發放當天在職人數...
疫情還沒完畢、全面復工的形勢下,節日福利成為傳遞企業對員工身心健康和人文關心最好的輸出途徑。年年如一日的禮盒已不能再滿足員工對新年福利的滿心等待。福利plus渠道特推出了一系列的企業新年福利產品,旨在為...
節慶福利的儀式感是許多企業HR努力打造的項目之一,通過各種表現手法和活動形式,使企業文化得以育人,讓企業品牌被員工無意中傳播,最終達到留才引才的效果。因此,在這樣一家企業積極打造品牌文化,員工越來越崇...
在為員工采購端午福利時,用心的企業HR在以往的端午禮品計劃方案中會發覺,員工們針對端午節福利派發粽子存有一絲異議,粽子確實可以考慮她們對端午節福利的要求嗎?年輕員工對粽子簡直是沒什么感覺,終究是一直以...
還有那么一群人,忙著籌備節前福利的工作他們就是負責企業節日福利的HR們。別人過節,都是翹首期盼,充滿期待而他們說,這是沒有的事!“今年過節發什么禮品員工才滿意?”“怎么發才能省事省心?”“怎么才能節省...
員工們在節日里非常興奮,但對HR來說,這真的是一個巨大的挑戰。每年都有節慶,今年的節日福利又要發什么?一直以來,哀傷的員工都感受到了企業“千篇一律”的關懷,端午節=粽子,中秋節=月餅,或者福利老三樣:大...
將節日福利的選擇權交給員工,這是提高員工滿意度,特別是90、95后職場新生代滿意度的關鍵。節日福利的自由,才能真正體現企業對員工的尊重和關懷。眾所周知,馬斯洛有五個需求層次,一是生理,二是安全,三是愛與...
HR小伙伴們,2020年端午盡管也有好長時間,可是端午節采購的需求還是要準備充分。究竟發哪些福利呢?總一些再大的難題令人左右為難?本來早已和經銷商砍價殺得昏天黑地了。老板就說:如何今年端午節福利成本費又上來...
作為人力資源,你知道中秋節福利是如何有效控制成本但符合規定的嗎?你知道如何開具企業節日福利發票嗎?公司福利平臺收集整理了以下相關信息,希望能幫助大家。據有關關機構的調查,決定你們公司中秋節福利如何發...
把節日福利的選擇權交由公司員工,這也是提升員工滿意度,尤其是90、95后職場新銳滿意度的核心。自由的節日福利,才能夠真正的體現公司對公司員工的尊重與關懷。大家都知道馬斯洛的5個需求層次,第一是生理,第二...