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2021-04-02
每天朝九晚五的辛勤工作就是為了賺取符合自己勞動價值的人民幣,也就是自己的工資,可是一旦發現自己的工資,勞動果實和自己的努力付出不成比例的時候那么我們是默默承受還是勇敢起來為自己的工資協商呢?工資可以...
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?????農民工進城打工是十分辛苦的,如果還拿不到工資,是非常殘忍的,所以,也就出臺了農民工工資保證金的相關政策,來保障他們的權益。那么,農民工工資保證金上限是多少呢?下面,小編將會為大家詳細的介紹...
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一、國家法定假日加班幾倍工資進行支付國家法定節假日工資三倍工資,指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的,額外再支付300%工資作為加班費,不包括應該支付的那一倍工資。也就是說,法定節假日視為出勤,無論是...
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喪假是機關人員自己的另一半、親屬身亡時為美食喪禮給與的暑假。喪假一般不可超出5天;假如員工身亡的親屬在異地,必須員工自己去異地美食喪禮的,企業應當依據路途近遠,此外給與員工路程假,但除路途外一般不可超出7...
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年終獎金決策出來的那一刻心里的愉悅無以言表,可是想起年終獎金也跟薪水一樣是要開展記稅的又靜靜地無語凝噎。要想了解全新的年尾記稅實際標準及其計算方式?要想搞懂自身對年終獎計稅了解的盲點?下邊就由大家為您...
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受歡迎大城市:固原刑事辯護律師??固原刑事辯護律師??達州刑事辯護律師??海口市刑事辯護律師??遼寧律師??通遼刑事辯護律師??棗莊市刑事辯護律師??宿遷市刑事辯護律師??貴港市刑事辯護律師??邵陽...
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?用人公司隨便減少員工薪水,違反規定嗎《勞動合同法》,是確保好員工的權益的關鍵的法律法規確保。而公司和用人公司也務必要遵循《勞動合同法》,在其中,不可以隨便減少員工薪水,便是這一部法律法規中關鍵的一...
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在我國《勞動法》的頒布,借以確保員工的合法利益,員工的合法權利獲得確保以后,才可以更強的維護保養社會秩序,員工最在乎的物品莫過工資薪金所得,那麼工資薪金所得代表什么意思,在我國《勞動法》對于此事是怎...
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大家都了解,五險一金是大家在職人員時由自己和用人公司按占比所交納,也關聯到大家的基本上利益。可是大家離職后這種個人社保又該如何處理呢?下邊,我就以上海市離職后五險一金怎么處理為例子向大伙兒詳細介紹有...
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