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互聯網技術企業薪酬提高超八%
2021-05-11
商報訊（新聞記者金朝力）經歷了全世界金融危機后，2009年中國經濟發展逐漸企穩回升，人力資源市場也慢慢抹上暖色調，企業薪酬水準展現提高發展趨勢。據前程無憂近日公布的數據統計表明，2009年企業具體薪酬年均增...
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2010年十大崗位工資將增漲
2021-05-11
總算要道別2009年了。據德勤會計公司（Deloitte&Touche）開展的一項數據調查報告,在2009年，高達85%的大公司取消了全年度業績考核漲薪。讓人詫異的是，負責人們比一般員工的境況更差，66%的高級職業經理人沒獲...
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莫叫人又到“討薪”艱辛時
2021-05-11
薪酬，員工根據艱苦勞動者獲得的、勞動所得的薪水酬勞。在大家的常情中，我辛勤努力，你交給酬勞，理所應當。我勞動者，我受聘，我來為“勞方”；你富有，你雇我，你是“出資方”，這也是名正言順的事情。勞動者之...
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大學本科2036元研究生2946元
2021-05-11
一級城市薪水將高過二級大城市10%日前，中國某人力資源網站薪酬數據信息研究所公布了全國各地各種人事部門的全新預測分析。數據顯示，2020年起各文憑應屆生起薪點都是會有一定的上調。進到年末，中國某人力資源網...
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武漢市快遞員收入豐厚，月入過萬不新奇
2021-05-11
“事實上，浦東10%的快遞小哥月收益早已做到幾萬元，高的兩三萬都是有。只不過是大伙兒風里來雨里去的，誰都不肯露富而已?！睉獙π侣動浾叩臄z像鏡頭，李永紅再三婉言謝絕。是否跑快遞公司的料試三個月就了解在進...
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漲薪，怎樣才可以烈火雄心3？
2021-05-11
加薪好像一直好事兒，但實際上，每到年尾“里外不是人”的極大工作壓力都促使人力資源管理管理人員卻通常郁郁寡歡，乃至是煞費苦心來融洽漲薪之事，以均衡企業老總和員工中間的“利益輸送”，以換得烈火雄心3的局...
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初入職場：普遍的幾類薪酬方式
2021-05-11
一、薪資抽成制高薪資，低抽成以高過同行業的均值薪資，以適度或略低同業競爭中間的抽成派發獎賞。該規章制度非常容易吸引具備滿意度的老業務代表，也非常容易平穩一些工作能力非常的優秀人才。低薪資，高抽成以小...
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調研：2010年企業薪酬及大學生畢業薪酬有一定的回暖
2021-05-11
日前，招騁薪酬數據信息研究所就全國各地5428家企業（樣版企業組成為外資企業：私營：國有制=4：4：2）開展調查統計分析，全方位匯總2009年不一樣領域、大城市間初入職場人薪酬整體情況和大學畢業生起薪點，并依據...
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六成人上年沒加薪，五成上班族2020年不漲薪就換工作
2021-05-11
六成初入職場人上年沒漲薪劉先生是當地一家私營企業企業的員工，上年，他從公司的業務部調到行政人事，承擔的工作中多了，但工資卻仍未提升?！吧夏?，公司里的朋友基本上都沒漲薪，但換工作的很少，由于到其他公司...
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教你幾手談薪絕技
2021-05-11
在珍貴的招聘面試機遇中談薪酬是一種消耗，從某種程度上說，它是給他人一個回絕你的原因。因此職業顧問不認為在招聘面試時積極和老板談工資。但在有一些招聘面試中，即便你一再防止談工資，招聘者依然會規定你正臉...
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