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    2010年十大崗位工資將增漲

    2021-05-11 15:55

    總算要道別2009年了。據(jù)德勤會計公司(Deloitte&Touche)開展的一項數(shù)據(jù)調(diào)查報告,在2009年,高達85%的大公司取消了全年度業(yè)績考核漲薪。讓人詫異的是,負責(zé)人們比一般員工的境況更差,66%的高級職業(yè)經(jīng)理人沒獲漲薪乃至遭受降薪,在一般員工中,這一占比為54%。

    2020年狀況好像將有一定的轉(zhuǎn)好。最先,據(jù)薪酬資詢公司華信惠悅(WatsonWyatt)開展的數(shù)據(jù)調(diào)查報告,2009年鎖定了薪酬的公司中,一多半(54%)正準備在2010年初給予解除凍結(jié)。

    產(chǎn)生以上變化的緣故是:在接受組織調(diào)查的公司中,華信惠悅的研究者發(fā)覺,近40%的公司覺得本身經(jīng)營情況正逐漸轉(zhuǎn)好,或是最少將不容易再惡變,而在2020年8月,該占比僅為27%。

    但是,韜睿資詢(TowersPerrin)的一項科學(xué)研究強調(diào),在絕大多數(shù)公司,工資上漲幅度都不容易超出3%。這毫無疑問比不漲薪要好,但在經(jīng)濟下滑前的2007年,工資上漲幅度的中位值為近4%,比較之下,3%顯而易見算不上高。

    一些顧主好像在考慮到派發(fā)個股而貨幣性。嘉信理財(CharlesSchwab)11月對200家公司的數(shù)據(jù)調(diào)查報告,雖然銷售市場強烈波動,仍有25%的公司方案在明年提升個股福利方案。

    那麼,如今誰最有可能得到漲薪?回答便是,這些把握急缺專業(yè)技能的人,由于她們能充分發(fā)揮某類戰(zhàn)略功效。

    人力資源管理服務(wù)項目的大佬約翰遜·哈夫國際性(RobertHalfInternational)CEO馬克斯?麥斯默(MaxMessmer)表明:“各公司如今都想要在具有特殊專業(yè)技能的員工的身上項目投資,這種員工能幫他們把握住困境中出類拔萃的機遇。”

    前不久,縱覽信息科技與金融業(yè),約翰遜?哈夫國際性的研究者明確了10個行業(yè),薪酬平均水平將長期保持或升高,而且2010年的薪水將高過平均。這10個行業(yè)以下:

    1.稅務(wù)會計師。有著2到三年大公司工作經(jīng)歷、往日避稅銷售業(yè)績優(yōu)異的稅務(wù)會計師,其均值薪水為46,500至61,500美元。

    2.合規(guī)管理負責(zé)人。新的政策法規(guī)與財務(wù)會計標準促使公司對合規(guī)管理權(quán)威專家的要求提升,就算在小公司,合規(guī)管理權(quán)威專家的薪水也可以做到83,750至108,500美元。

    3.信貸客戶經(jīng)理/負責(zé)人。銀行信貸權(quán)威專家能評定信貸風(fēng)險、管理方法托欠應(yīng)收款并協(xié)助改進現(xiàn)金流量情況,其均值薪水為42,500至57,500美元。

    4.高級財務(wù)分析師。善于尋找提升 毛利率方式的金融業(yè)權(quán)威專家,其起薪為57,750至74,000美金。

    在信息科技領(lǐng)域,近期工資整體上漲幅度比別的行業(yè)更低,但有三個行業(yè)的薪水在增漲:

    1.網(wǎng)絡(luò)工程師。近期,云計算技術(shù)、網(wǎng)路電話(voiceoverInternetprotocol,VoIP)及其手機軟件服務(wù)創(chuàng)新(softwareasaservice,SaaS)促使網(wǎng)絡(luò)工程師這一人物角色越來越更繁雜、規(guī)定高些。其起薪為54,500至80,250美元。

    2.信息管理系統(tǒng)安全性主管。維護公司數(shù)據(jù)信息此項每日任務(wù)日益嚴峻。該崗位的薪水為96,500至130,750美元。

    3.技術(shù)工程師。技術(shù)工程師能協(xié)助顧主開發(fā)設(shè)計各種各樣最新項目并出示技術(shù)性維護保養(yǎng)適用,其起薪為64,250至93,250美元。

    約翰遜?哈夫國際性的匯報稱,各公司十分必須“在人員不足的精英團隊里能身兼多職”的行政部門員工。在2010年,下列3個職位的工資將增漲:

    1.病史管理人員。這大多數(shù)是由于將很多的病史傳入在網(wǎng)上十分復(fù)雜,經(jīng)過訓(xùn)練的病史管理人員起薪將做到31,500美元。

    2.在線客服意味著。約翰遜?哈夫國際性與CareerBuilder網(wǎng)址2009年的一項數(shù)據(jù)調(diào)查報告,在招聘經(jīng)理們來看,顧客服務(wù)是公司在現(xiàn)階段的經(jīng)濟環(huán)境下生存的“根本所在”。在線客服意味著的薪水為22,750至30,750美元。

    3.行政助理。約翰遜?哈夫國際性的薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查報告,在2010年,可以“身兼多職、適用多位主管并可融入轉(zhuǎn)變”的行政助理的薪水為35,000至47,000美金。

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